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晋城市阳城县2023年公开招聘融媒体中心工作人员公告
为适应媒体融合发展需求,加强全媒体采编队伍建设,促进新闻舆论工作高质量发展,树立媒体传播良好形象,经研究决定向社会公开招聘播音与主持艺术、影视编导、摄影摄像等专业工作人员,现公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备的原则;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则;
(四)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(五)坚持优化结构、保障重点的原则。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具备正常履行职责的身体条件、心理条件;
(五)具有岗位所需学历、学位、专业或技能条件;
(六)符合岗位要求的年龄条件(18周岁及以上为2005年12月22日及以前出生,25周岁及以下为1997年12月22日及以后出生,30周岁及以下为1992年12月22日及以后出生);
(七)具备报考岗位所要求的其他资格条件(详见招聘岗位及条件一览表)。
国家统一招生的2024年应届毕业生须在2024年7月31日之前取得毕业证书、学位证书。
不得报名应聘的主要情形:
(一)现役军人和在读的非应届毕业生(其中,非2024年应届毕业的专升本人员、研究生不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考);
(二)因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员;
(三)各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员;
(四)试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员;
(五)新录用乡镇公务员和事业编制人员在乡镇机关服务期未满5年的人员;招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;
(六)阳城县机关(参照公务员法管理事业单位工作人员)事业单位在编人员;
(七)2024年毕业的定向生、委培生;
(八)被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员;
(九)参加过邪教组织或非法宗教的;
(十)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的。
招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期等的截止时间,除岗位有明确要求外,均为公告发布之日。
三、招聘计划及岗位具体要求
本次共公开招聘事业单位工作人员5名:
(一)播音主持3名(其中:女性2名、男性1名);
(二)影视编导1名;
(三)摄影摄像1名。
具体要求详见附件1《阳城县2023年公开招聘融媒体中心工作人员岗位及条件一览表》。
四、招聘程序
(一)发布招聘公告
招聘信息在山西省人力资源和社会保障厅网站事业单位公开招聘专栏(http://rst.shanxi.gov.cn/ztzl/zpxx/)、阳城县人民政府网站(http://www.yczf.gov.cn/)、“阳城就业”微信公众号发布。
(二)报名与资格审查
本次招聘现场报名,报名与资格审查同时进行。
1.报名时间:2024年1月3日至2024年1月5日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。
2.报名地点:阳城县人力资源和社会保障局就业人才服务大厅(原职技校办公区3号楼二楼B区)。
3.报名时需提供的资料:①《阳城县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》,报名表在网上自行下载并打印一式二份(见附件),现场不再提供报名表;②近期同底1寸免冠彩照4张(其中报名表上贴2张);③本人身份证、学历证书、学位证书(未领取毕业证、学位证的2024年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业证明)、学历证书电子注册备案表(学信网打印)等证件的原件及复印件;④个人档案托管部门出具的档案托管证明等材料;⑤已就业的还须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须同时出具工作单位及具有干部管理权限部门的同意报考意见)。
4.报名办法:报考人员所学专业必须符合所报岗位对专业的要求,报名必须使用二代身份证,且与考试时使用的身份证一致。
5.资格审查:报考者应如实提交有关信息和资料,证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的,责任由考生自负。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡提供虚假报考申请资料的,一经查实,立即取消报考资格或聘用资格。
报考者通过资格审查后,每个岗位实际报名人数与拟招聘人数比例达到3:1以上方可开考,达不到该比例的,相应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位。
资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的,均可以取消其报考资格或聘用资格。
6.缴费:通过资格初审的考生,在报名现场收费处缴纳报名和考务费,每人50元(自带现金)。
7.减免考务费用:脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费用的政策。享受减免考试费用的报名人员,需提供以下材料:脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴(扶贫)部门出具的证明(原件及复印件);城市低保人员和农村低保人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件)办理减免考试费用的手续。
(三)考试
由于招聘岗位的特殊性,此次招聘采取先面试后笔试的方式进行,面试、笔试环节具体内容另行公告,请考生及时关注阳城县人民政府网站和“阳城就业”微信公众号,不再另行通知。
面试结束后,以招聘岗位的面试成绩由高到低1:3的比例确定笔试对象(不达这一比例的,按实际人数确定;末位出现成绩并列时,一并纳入笔试对象)。并对进入笔试人员进行资格复审。
综合成绩=面试成绩×40%+笔试成绩×60%。成绩采取百分制,综合成绩最低合格线为60分。
笔试成绩、面试成绩和综合成绩的计算均按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。由于综合成绩并列造成超出招聘名额的人员,考试综合成绩按四舍五入的办法保留到小数点后四位数,从高到低确定。如再次出现并列,按面试成绩从高到低确定。面试成绩若相同,加入面试时去掉的最高分、最低分,重新计算面试成绩,从高到低确定。
1.面试
面试成绩为百分制计分,去掉一个最高分和一个最低分,累加后平均为面试成绩(保留两位小数),成绩当天公布。
面试未形成竞争的岗位,面试成绩须达到70分。
(1)播音主持岗位面试内容
报考播音主持岗位面试采取播音试镜+现场即兴评述的方式进行,重点测评普通话水平、形象气质、声音条件、语言表达能力、综合分析能力、临场应变能力、人际交往意识与技巧、自我情绪调控能力、求职动机和岗位匹配性及个体特征等综合素质能力。面试时间10分钟。面试过程全程录像,现场评分并在面试结束之后公布成绩。
测评内容:播音试镜、新闻稿件播报、新闻事件即兴评述等。
(2)影视编导岗位面试内容
报考影视编导岗位面试采取现场评述的方式进行,重点测评应聘人员的思考分析、选题策划、文案设计、创新思维能力水平和综合素质。面试时间10分钟。面试过程全程录像,现场评分并在面试结束之后公布成绩。
测评内容:对全媒体节目的思考分析,统筹协调,选题策划,综合编导,创新能力等。
(3)摄影摄像岗位面试内容
摄影摄像岗位面试采取现场实操和评述的方式进行,重点测评应聘人员的摄影摄像专业技能。面试时间10分钟。面试过程全程录像,现场评分并在面试结束之后公布成绩。
测评内容:摄影摄像构图、景别选取、主题创意、摄影摄像设备的使用等。
2.笔试
(1)笔试科目、内容和方式
笔试内容为各个岗位的专业知识和公共基础知识。
本次公开招聘笔试采取闭卷方式,百分制计分。考试时间为120分钟,成绩网上查询。
(2)笔试时间和地点
笔试时间和地点详见准考证,准考证打印时间另行通知。考生按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。参加考试时,考生必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证,证件和资料不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。
报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项,提前做好考试准备,并妥善保管好自己的准考证,以备笔试及本次招聘其他环节使用。参加招聘的各个环节都须携带准考证、身份证(其它证件一律无效)。
3.综合成绩公示
笔试成绩揭晓后,按照综合成绩计算办法计分后在阳城县人民政府网站和“阳城就业”微信公众号进行公示。
(四)体检与考察
根据综合成绩,按招聘岗位从高分到低分排序,按拟招聘名额1:1比例确定体检和考察对象。体检有关事宜在阳城县人民政府网站和“阳城就业”微信公众号通知。
1.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检和复检费用由考生自理。体检结论不合格需要复检的,考生应于收到体检结论之日起7个工作日内提出申请,安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的,承担复检的医院应组织相关专家进行会诊,做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。不按时参加体检者,视为放弃资格。
2.考察内容:对体检合格者,由招聘单位及主管部门按照德才兼备的标准,对应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察,并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审和审核。不按规定参加考察者,视为放弃资格。
体检、考察不合格的不得聘用。因个人原因放弃体检、考察形成的空缺岗位,按综合成绩依次递补。因体检、考察不合格形成的空缺岗位不再递补。递补人员体检、考察时间另行通知。
(五)公示与聘用
根据面试、笔试、体检和考察结果,确定拟聘用人员名单,并在阳城县人民政府网站和“阳城就业”微信公众号进行公示,公示时间为7个工作日。公示期满无异议的拟聘用人员,填写《阳城县事业单位公开招聘人员登记表》,与单位签订服务协议书,办理编制、人事、工资等手续,服务期为五年,五年内不得流动。服务期内违约的,按相关规定承担相应的违约责任。2024届毕业生,在取得毕业证、学士学位证前先与用人单位签订就业服务协议;在取得毕业证、学士学位证后方可办理编制、人事、工资等手续。
聘用人员实行试用期制度。试用期满经考核合格正式聘用,考核不合格取消聘用资格。
考生应诚信报考。对进入公示与聘用环节提出放弃或无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的,取消其相应的资格,并记入个人诚信档案。
五、咨询与监督
公开招聘期间,相关信息在阳城县人民政府网站和“阳城就业”微信公众号进行发布,请报名人员随时关注网上发布的准考证打印时间、面试时间、资格复审时间、笔试时间、笔试成绩查询、体检时间、考察安排及注意事项等。
公开招聘工作全程接受纪检监察、新闻媒体和社会各界的监督,同时设立咨询、监督电话。
咨询电话:0356—3200269 0356—4225046
监督电话:0356—4919920
咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间(8:30-12:00,14:30-18:00)。
特别提示:本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘的培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切莫上当受骗。
根据往年情况,公开招聘最后2天报名人数比较集中,请广大考生理性分析,把握好时机,按要求及时进行报名,避免人员拥堵影响报名。
附件：1.阳城县2023年公开招聘融媒体中心工作人员岗位及条件一览表
2.阳城县事业单位公开招聘报名登记表
3.同意报考证明
4.存档证明
阳城县事业单位公开招聘工作领导组
2023年12月22日 |
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发表于 2023-12-28 23:53:29