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一、单位简介
云南省有色地质局三一三队（简称三一三队）隶属于云南省有色地质局，为正处级单位。1953年成立于有“铜都”之誉的易门，是一支集地质找矿、矿产勘查、地质钻探、测绘工程、地质灾害防治、岩土工程勘察、水文地质调查、工程地质调查、环境地质调查、矿产资源规划及相关业务、矿山地质环境调查及修复治理等专业于一体的综合性地质勘查单位。
三一三队拥有固体矿产勘查乙级、测绘（测绘航空摄影、摄影测量与遥感、工程测量、界线与不动产测绘、地理信息系统工程）乙级、地质灾害评估和治理工程勘查设计乙级、地质灾害治理工程监理乙级、地质灾害治理工程施工乙级、工程勘察专业类（岩土工程（勘察）、水文地质勘察）乙级、工程勘察专业类（工程测量）丙级、劳务类（工程钻探、凿井）等多种资质，执行GB/T 19001-2016/ISO 9001:2015质量体系标准，拥有质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、玉溪市应急管理局安全生产许可证、涉密地质资料借阅许可证等多种许可认证证书，并且入围中国矿业联合会《地质勘查信用信息红名单》。
三一三队下设地质调查院、地质工程院（云南玉溪方业勘测工程有限责任公司）、生态环境院。全队在职职工149人，其中正高职称1人、副高职称25人，中级职称30人。
三一三队自1953年成立以来，始终坚持以服务地方经济、社会发展为宗旨，充分发挥本地化服务优势，继承弘扬“以献身地质事业为荣、以找矿立功为荣、以艰苦奋斗为荣”的地质三光荣精神。坚定扛起能源资源保障（地质找矿）的时代使命，发挥矿产资源勘查的主力军优势，先后发现了三家厂、凤山、里士、起步郎、老厂、狮子山、梭佐、鸡冠山、岔河、大红山等数十个超大型、大型、中型铜矿，并探获大量、铁、金、银、钴、镍等金属矿产资源和磷、石灰岩、大理岩、花岗岩等非金属矿产资源，为地方产业经济发展提供了强大的矿产资源保障，找矿成果多次获得省部级奖项。坚定扛起守护人民生命财产安全的时代使命，切实履行好驻市指导中心、驻县指导站的地质灾害防治技术支撑责任义务，发挥地质灾害防治先锋队优势，全力做好玉溪市地质灾害防治工作，为玉溪市连续多年保持地质灾害“零伤亡”作出了重要贡献。坚定扛起生态文明建设的时代使命，发挥生态文明建设生力军优势，积极为玉溪市生态环境保护、三大“高原湖泊”保护治理等工作作出新的贡献。
二、岗位需求
| 序号 | 岗位名称 | 学历 层次 | 需求专业 | 招聘 人数 | 备注 | | 1 | 地质勘查 | 本科以上 | 地质矿产相近专业：资源勘查工程、矿产普查与勘探等 | 10 | 30周岁及以下；有工作经验者优先，年龄限制可适当调整；硕士研究生年龄可放宽到35周岁 | | 2 | 矿山地质 | 本科以上 | 采矿工程 | 2 | 30周岁及以下；有工作经验者优先，年龄限制可适当调整；硕士研究生年龄可放宽到35周岁 | | 3 | 地灾防治 | 本科以上 | 水工环地质相近专业：地质工程、地下水科学与工程、防灾减灾科学与工程、土木工程、水利工程等 | 10 | 30周岁及以下；有工作经验者优先，年龄限制可适当调整；硕士研究生年龄可放宽到35周岁 | | 4 | 地理信息 | 本科以上 | 土地资源管理 | 1 | 30周岁及以下；有工作经验者优先，年龄限制可适当调整；硕士研究生年龄可放宽到35周岁 | | 5 | 生态环境 | 本科以上 | 环境科学、环境工程 | 5 | 30周岁及以下；有工作经验者优先，年龄限制可适当调整；硕士研究生年龄可放宽到35周岁 | | 6 | 环评调查 | 本科以上 | 水土保持与荒漠化防治 | 2 | 30周岁及以下；有工作经验者优先，年龄限制可适当调整；硕士研究生年龄可放宽到35周岁 | | 7 | 财务管理 | 本科以上 | 会计学 | 1 | 30周岁及以下；有工作经验者优先，年龄限制可适当调整；硕士研究生年龄可放宽到35周岁 |
岗位序号1-6的工作地点为云南省玉溪市、红河州、普洱市、西双版纳、楚雄州等，需能适应野外工作要求。
三、招聘基本原则
1.坚持德才兼备的原则，公开招聘坚持德才兼备的选人标准，在考察应聘者职业素养、业务水平、能力才干的同时，也注重考察应聘者的道德修养、思想品质和工作作风；
2.遵守宪法和法律，品行端正，具有艰苦创业、团结协作、诚实守信和为地质事业奉献的精神，服从组织安排；
3.有较强的责任心，沟通协调能力及团队合作精神；
四、应聘基本条件
（一）应聘者应符合所招聘职位的基本条件：
1.全国全日制高校统招本科及以上毕业生（研究生的本科学历必须与“招聘专业”一致）；
2.符合招聘岗位的专业要求，具有招聘岗位所需的年龄、学历、专业知识；
3.遵纪守法，具有良好的政治素质和思想道德品质，认同单位发展的理念和模式，有强烈的事业心和责任感；
4.专业对口学习成绩优秀，综合素质良好，能熟练运用办公制图等相关专业软件；
5.具有良好的心理素质，具有正常履行职责的身体条件；
6.党员学生干部、个人有特长，可优先考虑。
（二）有下列情形之一的，不予招聘:
1.因个人原因，导致企业发生安全、质量等重大责任事故，或造成国有资产严重流失和重大经济损失的;
2.个人在职业生涯中有重大弄虚作假记录的;
3.因个人原因违反国家法律法规、党纪政纪受到过相关处理和处分的。
五、待遇
1.薪资待遇：基本工资+岗位工资+项目绩效，正式录用后（试用期三个月），室内工作人员税前年收入6万元及以上，野外工作人员税前年收入8万元以上；
2.福利保险：五险一金+培训学习+就餐补贴；
六、招聘流程及联系方式
1.简历投递至邮箱723878324@qq.com(标题统一格式：姓名+学历+学校名称+专业名称+联系电话),包含身份证、成绩单、证书扫描件及各类证明材料；
2.报名结束后，由单位招聘工作小组进行筛选，根据岗位匹配程度和用人部门要求择选出符合要求的简历，通知应聘者进入面试阶段。
3.简历筛选→面试→体检→试用→确定拟录用人选→入职。
4.报名时间：2024年1月3日至2024年1月29日。
七、单位地址
云南省玉溪市红塔区凤凰街道桂山路32号 | 
发表于 2024-1-3 17:51:16