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成都微精电机股份公司关于招聘法务管理岗的公告

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发表于 2024-1-19 20:01:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
成都微精电机股份公司始建于1958年,是国家“一五”期间156项重点工程之一,2005年完成企业改制,现位于成都市东三环路二段龙潭新经济产业功能区航天路12号。

公司是国家专精特新“小巨人”企业、国务院国资委“科改行动”企业、中国电子元件行业协会微特电机与组件分会副理事长单位、全国信息产业用微特电机及组件标准化委员会委员单位、全国微电机标准化技术委员会委员单位,是国家高新技术企业,建有四川省企业技术中心,拥有完备的科研生产资质,获得了ISO9001质量体系认证。

公司主要从事微特电机及组件的研制、开发、生产及销售业务,主要产品有力矩电机、旋转变压器、伺服电机、轴流风机、伺服驱动器、特种泵以及机电一体化装备等,共19个大类、66个系列、2000多个品种。产品主要用于为航空、航天、船舶重工、兵器、核工业、电子系统等配套,作为系统的执行或反馈元件,产品和技术达到了国内先进水平。

公司曾先后3次获得中共中央、国务院的表彰贺电,获得中国首次载人航天飞行奖状、省级先进企业、部级优质产品等荣誉。

一、岗位信息

部门岗位人数专业要求学历要求政治面貌岗位描述
综合管理部法务管理1法学、工商管理、企业管理相关专业本科不限
1、健全公司法律规章制度体系,协助监督公司履行重大经济合同,及时提供法律风险预警:
2、负责合同的审核、修改、履行、归档全部流程的跟进:

3、负责合同管理、合同谈判、监督合同履行,提供公司内部法律专业咨询;4、隧隘与公司合规评审识别、评估、控制法律及合规风险。

二、报名时间

招聘信息长期有效。

三、资格条件

岗位专业要求学历要求任职条件年龄工作经历
法务管理法学、工商管理、企业管理相关专业本科
1、大学本科(全日制) 学历法学、工商管理、企业管理相关专业背景;

2、熟悉公司法、经济法、合同法、劳动法;

3、熟悉投融资分析、风险评估、员工期权等法律政策,
4、要求有较强的谈判能力.沟通能力、亲和力,有原则性及灵活性。

不限不限
四、薪酬待遇

薪酬和福利按照成都微精电机股份公司有关规定执行。

五、招聘程序

1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选的人员名单。

2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员,参加测试或笔、面试事项,做到通知事宜和发送情况有据可查。

3.确定拟录用人员。面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。

4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

5.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。

六、报名方式

联系人:王卓颖

联系电话:028-84216582

邮箱:motor906@126.com

七、监督投诉渠道

1.企业纪检部门联系人:淳刚

联系电话:028-84216581

监督邮箱:motor906@163.com

2.绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2224919

绵阳市国资委“护国资”邮箱:mygzwdjk@163.com

成都微精电机股份公司

2024年1月15日
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