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一、公司简介
四川能投宜宾发电有限公司(以下简称“公司”)成立于2017年，系四川能投发展旗下全资子公司，公司注册地址：四川省宜宾市高县月江镇前进街301号，办公地址：四川省宜宾市叙州区柏溪街道一曼大道778号。公司下属1座直管水电站、4座托管水电站，1座一体化管理水电站，装机总量12.73万kW。面向未来，公司将持续推进水电业务整合，提升水电管控能力，通过水电站远程集控中心建设，优化资源配置，提高电源资产市场竞争力，有序拓展水电站代运代维等增值服务。
二、经营范围：
水力发电:发电业务、输电业务、供(配)电业务:输电、供电、受电电力设施的安装、维修和试验.一般项目:通用设备修理:电气设备修理:发电技术服务，工程管理服务，合同能源管理。
三、招聘岗位、名额及招聘条件
(一)岗位名称：通讯岗
(二)工作地点：宜宾市各区县
(三)岗位介绍：负责公司通讯、远动、信息、调度自动化及计算机网络设备的管理工作，组织通讯信息系统及管辖设备的检修、改造及维护等工作。
(四)招聘人数：1
(五)招聘条件：社招应聘人员要求：大学专科及以上学历。
控制与信息工程(如：工业互联网应用、热工自动化技术、智能控制技术、工业过程自动化技术等);计算机技术(如：大数据技术、物联网应用技术、电子信息工程技术、移动应用技术、计算机网络技术、信息技术与安全应用等);电气工程(如：电气自动化技术、供用电技术、电力系统自动化技术等);或其他相关专业。
近3年内具有2年及以上(连续满2年)与招聘岗位(专业)相同或相近的工作经历。
说明：应聘人须具有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策，有强烈的事业心和责任感。具有良好的心理素质，身体健康，爱岗敬业，服从安排。符合法律法规规定招录的情形。
四、招聘程序
(一)报名时间、方式及要求
1.报名时间：2024年3月1日至2024年3月8日。
2.报名方式：网络报名。由应聘人员填写《员工应聘登记表》(详见附件)，应聘人员将《员工应聘登记表》的扫描件(本人签名)和电子版以及本人身份证、户口本、学历、学位、专业技术资格证书、获奖材料等原件的扫描件发送到邮箱：yltdz2010@163.com(邮件标题名称：姓名+毕业学校+学历+所学专业)。
3.特别提醒：
(1)应聘者未在规定时间内提交应聘资料的，一律不予受理。
(2)应聘者如提交其他版本的个人简历或求职报名表，均视为不按要求提交应聘材料,公司有权取消其应聘资格;
(3)应聘者须明确填写本次应聘岗位，符合对应岗位招聘条件情况下可填报多个岗位，同时须明确是否服从调配。未填明应聘岗位、提交资料不齐全均视为报名不合格。
(4)应聘者填写和提交应聘登记表后，原则上不予修改和补充。
(5)应聘者填写《员工应聘登记表》时，应在表中附上本人电子照片，并完整、准确填写表中内容，保证信息真实性，如与事实不符，公司有权取消其应聘资格。
(二)资格审查
1.报名截止后，由公司对应聘人员资格条件进行初审并提交招聘领导小组审定;资格审查通过后，通过资格审查人员名单在中国三江人才网(https://www.ybrc128.com/)进行公示，公示期为3个工作日。资格审查合格人员会接到电话和邮件告知考试时间及地点;未接到通知的，即为未通过资格审查。
2.年龄审核以身份证为依据。
3.若该岗位资格审查通过人员不足两人，则终止该岗位的招聘工作。
(三)综合测评
综合测评分为笔试和面试。
1.笔试(占综合成绩30%)
(1)笔试采取闭卷方式进行。笔试试题重点测查应聘人员综合素质、专业素养等。满分为100分，时间为120分钟。在规定的笔试时间开始后迟到30分钟，取消考试资格。
(2)笔试时间及地点另行通知。
(3)如因招聘岗位出现应聘者参加考试人数少、考试成绩差等特殊情况达不到录用要求，公司有权取消该岗位面试，对该岗位暂时不予录用。
2.面试(占综合成绩70%)
(1)根据招聘岗位笔试成绩排序，该岗位笔试成绩排名前三位的进入面试环节(人员空缺的依次进行补充)。
(2)面试采取现场答辩方式进行，着重考察应聘者的专业素养、综合分析能力、组织协调能力、压力管理能力、仪表仪态气质、语言表达能力等要素。
(3)面试时间及地点另行通知。
(四)组织研究
根据应聘人员综合测评成绩，原则上依照各岗位招聘人数，按总成绩排名由高到低确定拟录用候选人，若出现不能录用情况的，根据综合测评成绩排序依次递补。
(五)体检
公司将通过电话或电子邮件等方式通知拟录用候选人体检，体检内容参照公务员标准执行。未参加体检、体检不合格或自愿放弃等原因出现缺额，其缺额按综合测评成绩从高到低顺序递补(总成绩不低于60分)。
(六)录用
综合应聘人员综合测评成绩及体检等各方面情况，经组织研究确定拟录用人选，并在中国三江人才网(https://www.ybrc128.com/)进行公示，公示期为5个工作日，无异议者予以录用，按规定办理相关入职手续。对有违法犯罪记录或受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未作出结论的，不得列为拟录用人员。同等条件下，公司将优先考虑脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭和残疾高校的毕业生。
五、薪酬福利
(一)薪酬待遇，按公司薪酬管理办法执行,实行绩效考核。
(二)按国家、省市相关规定缴纳社会保险与住房公积金。
(三)按上级公司相关规定缴纳企业年金。
(四)其他劳保、福利按公司规定执行。
六、纪律要求
(一)监督
为确保招聘工作的公开、公平、公正，公司设立监督举报电话:0831-5698871。
(二)公开招聘工作必须严格执行公开招聘的有关规定，严肃工作纪律，加强监督指导。
(三)公司党群纪检部对招聘工作全过程进行监督。
(四)相关人员应严格遵守保密纪律，不得泄露公开招聘的有关情况。对公开招聘工作中的违纪行为，按照有关规定予以组织处理或者纪律处分。情节严重的，可宣布公开招聘结果无效，并追究有关人员的责任。
七、其他事项
(一)应聘者如提供虚假证明材料或在笔试、面试环节作弊的，将取消其此次应聘资格。
(二)招聘过程中，所有信息将通过应聘者报名时提供的联系方式反馈给应聘者，请应聘者保持联络方式正确、畅通和注意接收电子邮件，如因个人原因造成联系不畅，后果自负。
(三)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由招聘单位在三江人才网上发布通知。应聘人员因查看转载信息造成的一切报考失误，由本人自行负责。
(四)本次考试不指定考试辅导用书，招聘单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡称与本次考试相关的复习教材、培训班等，均与本次招聘无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
(五)招聘咨询电话：0831-5698870，《四川能投宜宾发电有限公司员工应聘登记表》在中国三江人才网(https://www.ybrc128.com/)下载。 | 
发表于 2024-3-8 23:09:48