2024宁夏六盘山旅游集团有限公司招聘11名公告

小编丁丁

　01、招聘原则

　　1.坚持“公开、平等、竞争、择优”招聘的原则;

　　2.坚持党管干部，德才兼备、以德为先的原则;

　　3.坚持专业匹配、人岗相适的原则。

　　02、招聘岗位

　　03、招聘条件
　　(一)基本条件
　　1.拥护中国共产党的领导，自觉践行党的基本路线和各项方针、政策，遵守宪法和法律;
　　2.具有履行职责所需要的理论素养和解决实际问题的能力，善于开拓创新，卓有成效地开展工作;
　　3.正确行使公司赋予的各项权力，依法依规办事，清正廉洁，以身作则，能够自觉接受批评和监督;
　　4.坚持和维护民主集中制原则，作风正派，处事公道，有全局观念，善于团结同志;
　　5.具备适应岗位要求的身体条件，具备岗位所需的专业及技能条件;
　　6.具有良好的品行和职业道德，无违法违纪等不良记录，下列人员不得报名：
　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
　　(2)由于个人工作失误等原因导致曾被辞退、开除的人员;
　　(3)近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
　　(4)受到组织处理或者党纪、政纪处分，在影响期内的;
　　(5)涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;
　　(6)由于个人原因，导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重流失和重大经济损失的;
　　(7)个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的;
　　(8)个人有不良信用记录的;
　　(9)法律法规规定其他情形不得录用的人员。
　　(二)岗位条件(各岗位招聘条件详见附件1)
　　04。招聘程序
　　报名时间
　　2024年4月18日至2024年4月24日，逾期不予受理。
　　报名方式
　　通过关注宁夏六盘山旅游集团公众号并下载《报名登记表》，按填表说明将登记表及应聘人员身份证、学历证书、学位证书、职业资格、奖励证书、业绩证明等扫描件以“姓名+应聘职位”为电子邮件主题，发送至邮箱lpslyjt2016@163.com。不接受电话报名。每位应聘者一次只能报考一个岗位，年龄计算以2024年1月1日为准，资料提交不完整的，视为无效报名。应聘人员对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，立即取消招聘资格。
　　资格审查
　　在报名截止后次日，由六旅集团汇总报名情况，进行条件预审，预审后将预审结果报六旅集团研究审核，确定资格初审合格人选。由六旅集团招聘领导小组电话通知资格初审合格应聘人员携带本人户口薄、身份证、毕业证、学位证原件及复印件、工作证明、无犯罪记录证明及4张2寸近期正面免冠照片、六旅集团招聘报名表进行现场审查。
　　组织笔试
　　主要测试应聘者基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力。
　　组织面试
　　主要测试应聘者综合素质和职位专业能力、逻辑思维能力、语言表达能力、综合分析能力、应变能力以及心理素质等。
　　确定考察对象
　　面试结束后，按照笔试得分占50%，面试得分占50%的办法计算总成绩，按照招聘岗位与考察对象人数1:3的比例(考察对象不足1:3的，按照实际人数进行确定)，根据总成绩由高至低，确定考察对象。
　　组织考察
　　由六旅集团抽调工作人员组成考察组负责组织考察，主要通过电话征询、查阅资料、同考察对象面谈、征询函等方式，广泛深入了解考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面表现情况，撰写考察报告，并提出人选建议方案。
　　08研究决定
　　六旅集团根据应聘者的综合得分情况、组织考察情况、体检情况及考察组人选建议方案，研究决定拟聘任人选。
　　公示聘用
　　对经研究确定的拟聘用人选在“宁夏六盘山旅游集团”微信公众号中进行公示，公示期为5个工作日，经公示无异议的，按照相关规定办理入职相关手续。
　　05、薪酬福利
　　试用期结束后，经考核符合聘用条件的，签订《劳动合同》，薪酬按照六旅集团本部和权属公司薪酬制度确定，并依法缴纳“五险一金”。
　　06、相关要求
　　1.个人简历要如实、详尽填写。
　　2.应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消应聘资格;已录用的，取消录用资格;已签定《劳动合同》的，解除劳动关系。
　　3.应聘者个人信息仅用于此次招聘，六旅集团承诺对应聘者的个人信息予以保密，应聘资料恕不退还。
　　4.招聘期间谢绝来访，如有疑问请来电咨询。
　　联系电话：刘部长18169548018
　　本次招聘事宜解释权归宁夏六盘山旅游集团有限公司。
　　附件一：宁夏六盘山旅游集团有限公司应聘报名表
　　附件二：宁夏六盘山旅游集团有限公司员工招聘条件一览表

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