江苏省苏州市公安局招聘50人公告

小编丁丁 · 发表于 2020-6-24 19:54:20

因工作需要，苏州市公安局现面向社会公开招聘勤务类警务辅助人员50名（男性），根据《苏州市警务辅助人员管理办法》等相关规定，特制定本简章。
一、招聘岗位及人数
计划招聘50名勤务类警务辅助人员，主要职责为协助民警负责我市社会面的治安防控、大型活动安保和相关工作对象的看护等，需要上夜班。
二、报考要求
（一）自愿从事公安警务辅助工作，具有较高的政治素质和较强的事业责任感。
（二）具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强。
（三）具备履行岗位职责所需的工作能力。
（四）具备履行职责的身体条件。
（五）具有苏州市区户籍（不含四县市及吴江区，在苏高校学生集体户口不能视作苏州市户籍）；年龄在18周岁以上30周岁以下（1989年6月至2002年6月期间出生）；高中以上文化程度。
（六）身体健康，体貌端正，机警敏捷，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，肤表无异常，无传染性疾病。肝功能检查各项指标正常。双眼单裸视力（标准对数视力）达4.8（含）以上。其他体检所检项目标准按招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》执行。
（七）有下列情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教育或强制隔离戒毒的；
3.曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
4.有较为严重的个人不良信用记录的；
5.有不良行为受过公安机关处理的；
6.直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的；直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者；
7.不适合从事警务辅助工作的其他情形。
三、报名程序
（一）报名
（1）网络报名：报名采取网络报名的方式进行，委托苏州市人力市场服务中心进行网络报名。请报考人员于6月28日（周日）上午9：00—6月30日（周二）17：00登录http://exam3.szrc.cn:9090/PublicWeb/Pages/Public/Login.aspx进行网络报名。请报考人员务必准确填写个人资料，信息不实者视为报名无效。
（2）现场审核确认：通过网络报名初审的报考人员，携带《苏州市公安局招聘辅警报名表》（附件一）、《过往疾病情况调查表》（附件二）、2020年6月以后出具的个人征信报告（苏州市个人征信报告市区查询网点：人民银行苏州中心支行；中国银行金阊支行、上海银行吴中支行、浦发银行相城支行、农业银行新区支行、招商银行苏州新区支行、浦发银行苏州分行、光大银行苏州分行、民生银行苏州分行）、本人有效身份证、户口本或户籍证明、毕业证、相关技能证书等材料（交验原件并提供复印件1份）及1张一寸彩色照片进行现场审核确认。通过现场审核确认的报考人员领取《体能测试通知书》。
因疫情防控需要，现场审核材料的时候，请报考者根据安排的时间前往指定地点审核材料，并戴口罩，听从现场工作人员安排，出示苏城码，保持适当的距离。
审核地点：苏州市公安局巡特警支队住训楼一楼104办公室
（苏州市姑苏区司前街99号）
审核时间：7月6日—7月8日（3天）
上午9：00至11：00、下午14：00至16：00
联系电话：0512—65184076。
（二）考试
1.考试进行体能测试和面试。
2.考生总成绩按体能测试成绩占50%，面试成绩占50%，采用百分制合成的成绩，计算考生总成绩（计算到小数点后两位，第三位四舍五入）。
3.体能测试项目为4×10米折返跑、俯卧撑和1000米。参加体测的人员应按照《体能测试通知书》上规定的时间和地点参加体测。参加体测时必须同时携带有效身份证和《体能测试通知书》。考生体能测试成绩于当天体测结束后公布于体测地点。根据成绩，按照拟聘用人数1：2的比例从高分到低分确定进入面试人员，并领取《面试通知书》。
4.进入面试人员应按照《面试通知书》上规定的时间和地点参加面试。参加面试时必须同时携带有效身份证和《面试通知书》。
5.面试成绩的合格分数线为60分。面试成绩不合格的考生不予聘用。考生总成绩于当天面试全部结束后公布于面试地点。
（三）体检
根据考生总成绩，按照拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。末位出现并列时面试成绩高者进入体检。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。另外，根据疫情防控要求，视情况增加核酸检测和肺部CT，费用自理。
（四）考察
体检合格者进入考察环节。
因体检、考察不合格或考生主动放弃考录出现缺额时，按照考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。
（五）聘用
考察合格者为拟聘用人员，名单在苏州人才网上公示，公示期7个工作日。考察合格者须携带有效身份证、就业失业登记证（劳动手册）、解除（终止）劳动合同证明等相关材料按规定时间参加岗前培训，并签订劳动合同，试用期二个月。试用期满经考核合格者，正式予以聘用，不胜任岗位、考核不合格者，取消聘用资格。
四、工资待遇
勤务类警务辅助人员薪酬待遇由苏州市财政保障，并依法享受国家规定的社会保险等待遇。
五、纪律与监督
在规定时间内，未领取有关通知，未按有关规定参加体能测试、面试、体检、岗前培训的，均视为自动放弃招聘。招聘实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或聘用资格。
咨询电话：（0512）65184076
监督电话：（0512）65733027。
六、本简章由苏州市公安局负责解释。
苏州市公安局
2020年6月24日
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