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上海市第六人民医院、上海交通大学附属第六人民医院是一所三级甲等大型综合性教学医院。始建于1904年12月。目前医院核定床位1766张，实际开放床位1950张，医院的骨外科、内分泌代谢科、耳鼻咽喉科、医学影像科、运动医学科、急诊医学科为国家临床重点专科；骨外科学、内分泌与代谢病学、心血管病学是国家教育部重点学科；四肢显微外科、内分泌代谢科、介入影像学是上海市重点学科；拥有上海市创伤骨科临床医学中心和上海市糖尿病临床医学中心，并入选上海市“重中之重”临床医学中心；耳鼻咽喉科入选上海市“重中之重”临床重点专科；先后成立上海市急性创伤急救中心、上海市传染病专科诊治中心、上海市危重孕产妇会诊抢救中心、上海市脑卒中临床救治中心和生殖医学中心。 现因业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）和《关于深化简政放权优化事业单位人事管理有关工作的通知（试行）》（沪人社规〔2017〕6号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘以下人员： 一、 招聘岗位及职数： 组织处科员，职数1名；人力资源处科员，职数1名；毕业后教育办公室（医学模拟实训中心）科员，职数1名。 二、招聘对象条件 一）、组织处科员任职条件 1、硕士研究生及以上。 2、马克思主义理论研究-政治学、中共党史、思政等相关专业。 3、中共正式党员，具有较强的语言文字能力，组织协调和沟通能力。 4、有党务工作经验者优先。 二）、人力资源处科员任职条件 1、硕士研究生及以上。 2、人力资源管理、教育、卫生事业管理或英语等相关专业。 3、具有良好的沟通能力，工作责任心强。 4、有2年以上医院管理工作经验者优先。 三）、毕业后教育办公室（医学模拟实训中心）科员任职条件 1、硕士研究生及以上。 2、临床医学等相关专业。 3、熟练掌握办公自动化软件，具有良好的沟通能力。 4、中级职称或具有临床医疗相关工作经验者优先。 三、招聘办法 1、报名 请点击链接填写报名信息（推荐在电脑上填写）： 2、资格审查 上海市第六人民医院根据收到的报名信息进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到面试或考试通知。 3、笔试和面试 通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试、笔试名单。笔试由单位组织，笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。 4、身体检查 体检参照《国家公务员通用体检标准》，统一到本院或二级甲等以上级别医疗机构进行体检。 5、考察 由上海市第六人民医院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。 6、拟聘人员的确定和公示 根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海人力资源和社会保障网”或本单位网站或其他相关网络、媒体上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。 四、相关待遇和其他事项 上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等待遇按照有关规定执行。 上海市第六人民医院 2020年6月10日
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发表于 2020-6-10 15:07:28