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乌兰察布医专附属医院招聘合同制115名工作人员公告

2021-8-2 18:27| 发布者: 朵朵小编| 查看: 122| 评论: 0

摘要: 根据《乌兰察布医专附属医院2021年度公开招聘合同制工作人员方案》面向社会公开招聘合同制工作人员115名。现将有关事项公告如下:一、招聘原则1.因需设岗的原则2.德才兼备的原则3.择优录用的原则二、招聘计划根据工 ...

根据《乌兰察布医专附属医院2021年度公开招聘合同制工作人员方案》面向社会公开招聘合同制工作人员115名。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

1.因需设岗的原则

2.德才兼备的原则

3.择优录用的原则

二、招聘计划

根据工作需要,本次计划公开招聘合同制工作人员115名。具体岗位及要求详见《乌兰察布医专附属医院2021年度公开招聘合同制工作人员计划表》(附件1)

三、招聘条件

1.应聘人员要求全日制专科及以上学历(备注:临床医学专业要求全日制本科及以上学历),年龄要求在1991年12月31日以后出生(备注:具有5年临床工作经验者,年龄可放宽至1986年12月31日以后出生)。

2.具有相关的执业资格证书;

3.有一定临床经验者优先;

4.遵纪守法,具有良好的医德医风;

5.敬业守职,具有严谨的学术作风;

6.身体健康,能够胜任本职工作岗位。

(备注:临床医学专业中级以上职称、本科学历并已取得规培证的免笔试,直接进入面试)。

有下列情况之一的,不得报考:

1.在公务员、事业单位等各类招考中被认定有舞弊行为且不得报考的人员。

2.受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

3.法律规定的其他不得聘用的人员。

四、招聘形式

招聘采取笔试、面试相结合的形式进行。

五、招聘程序

1.发布公告

通过乌兰察布相关媒体发布招聘公告(请关注:乌兰察布医专附属医院微信公众号)。

2.报名

(1)报名方式:应聘人员登录乌兰察布医专附属医院微信公众号下载《报名登记表》(附件2),按照要求电脑填写《报名登记表》,将填写好的《报名登记表》打印一式两份并张贴本人近期免冠1寸正面证件照片(底色要求白色)。应聘人员须同时提交《报名登记表》(一式两份)、身份证、毕业证和学位证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告、应聘岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件,当面呈交领导小组办公室。

(2)报名时间:

2021年8月2日8时至2021年8月13日17时

(工作时间为周一至周五,节假日休息)

3.资格审查

报名开始后,领导小组办公室负责对应聘人员进行资格审查。报名截止后,资格审查结果在乌兰察布医专附属医院微信公众号公布。

资格审查时间:2021年8月2日至2021年8月13日

上午8点30分--11点00分

下午3点30分--5点30分

(工作时间为周一至周五,节假日休息)

资格审查地点:乌兰察布医专附属医院党政办公室。

请参加资格审查的考生佩戴好口罩,并出示新冠肺炎健康码。

4.笔试:考试内容为报考岗位的理论专业知识。通过资格初审人数与岗位招聘人数不低于3:1。

笔试满分为100分。笔试采取闭卷考试方式进行,考试时长90分钟。笔试具体时间另行通知。笔试成绩出现并列的,共同进入面试环节。笔试结束后将在乌兰察布医专附属医院微信公众号公布笔试成绩及进入面试环节人员名单。

5.面试:进入面试人数与岗位招聘人数不低于1:1。面试形势主要为结构化考核,包括测试面试人员的应变能力、分析问题和解决问题能力、语言表达能力、举止仪表、实践能力及对报考职位的匹配性等。面试总分为100分,面试结束后将在乌兰察布医专附属医院微信公众号公布面试成绩及进入考察环节人员名单。

考试总成绩=笔试成绩×60% +面试成绩×40%。免笔试人员按笔试第一名成绩进入面试。按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数,等额确定进入考察范围的人选,同一岗位进入考察范围的人员最后一名考试总成绩出现并列的,以笔试成绩高低排序,等额确定进入考察范围的人选。

6.考察

领导小组成立专项考察组,对入围人员进行考察。考察着重对人事档案、诚信记录以及应聘人员提供的报名材料和涉及报考资格的申请材料或者信息是否属实等情况进行考察,并适当采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的,应当立即查核,未核实前,一律暂停聘用;发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相,或提供的材料或信息不实影响考察结果的,或干扰、影响我院客观公正作出考察结论的,不予聘用。

7.体检

参照公务员录用体检有关项目、标准和规定进行。体检的具体时间另行通知。

8.公示 

领导小组对拟聘人员在乌兰察布医专附属医院微信公众号上进行5个工作日公示,公示期满,未有异议者进入录用环节。

9.递补

拟聘人员如存在考察不合格、体检不合格、公示后未上岗等情况时,按照总成绩高低顺序依次进行递补。若岗位达不到开考比例,经招聘领导小组商讨后可降低部分岗位标准。

10.聘用人员管理及薪酬待遇

上岗后试用期为6个月,试用期结束后经考核合格者,预以正式聘用,并签订劳动合同。试用期间享有基本工资+基础绩效工资。正式聘用后,享有基本工资+基础绩效工资+奖励绩效,并缴纳五险。

六、其他

(一)本次招考不指定复习范围和考试参考用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次考试无关。

(二)招聘工作期间有关成绩公布、信息发布等事宜,将在乌兰察布医专附属医院微信公众号公布,请报考人员及时查询。报考人员在招聘期间要保持所留电话24小时通讯畅通,因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

(三)咨询和监督举报电话(请于工作时间内拨打)

咨询电话:0474-4855707

监督举报电话:0474-4855685  4855593  13150816411

(注:咨询电话仅依据本公告内容进行解释,公告以外内容一概不予解答。由于报名期间电话咨询人员较多,有可能造成线路繁忙,考生如不能及时拨通电话,请务必耐心拨打或认真阅读本公告内容,以上咨询电话仅在工作时间开放,周一至周五上午8时30分—11时;下午15时—17时)。本次招聘工作的笔试和面试环节委托第三方机构全权负责。

(四)本次考试由乌兰察布医专附属医院纪检部门全程监督。

附件1:《乌兰察布医专附属医院2021年度公开招聘合同制工作人员计划表》

附件2:《乌兰察布医专附属医院招聘报名登记表》                   

 

           乌兰察布医专附属医院

             2021年7月30日

2021年乌兰察布医专附院招聘合同制工作人员计划表wlcb.docx

2021乌兰察布医专附属医院招聘报名登记表wlcb.docx


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