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贵州省旅投国际文化旅游有限公司劳务派遣制员工招聘简章

2024-4-23 19:21| 发布者: 小编丁丁| 查看: 30| 评论: 0

摘要: 根据工作需要,现委托贵州林城人才派遣有限责任公司招聘以下派遣制工作人员:一、招聘岗位及人数本次招聘劳务派遣人员共2人。(一)销售岗1.需求人数:1名2.岗位要求:(1)形象气质佳,年龄25—40岁;(2)大专及以 ...

根据工作需要,现委托贵州林城人才派遣有限责任公司招聘以下派遣制工作人员:

一、招聘岗位及人数

本次招聘劳务派遣人员共2人。

(一)销售岗

1.需求人数:1名

2.岗位要求:

(1)形象气质佳,年龄25—40岁;

(2)大专及以上学历,五年以上旅游从业经验;

(3)较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;

(4)具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;

(5)普通话准确流利;

(6)条件优秀者可适当放宽条件。

3.岗位人员职责:

(1)热情接待各方来客,主动为客人提供旅游咨询定制服务;

(2)熟练掌握省内旅游线路,景区、酒店等相关知识,及时对客人提出的需求给出准确报价及线路解答服务;

(3)根据客户需求,及时对接相关旅游业务(行程编排、线路完善、费用报价、地接业务操作、报账等);

(4)熟练掌握客户的基本情况,掌握地接业务的报价计操作流程;

(5)做好领导交办的其他事项。

4.薪资待遇: 4000-11100元/月(税前)

(二)销售主管

1.需求人数:1人

2.岗位要求:

(1)形象气质佳,年龄30岁以下;

(2)学历本科及以上,有旅游及研学相关工作经验5年以上;

(3)熟悉研学资源,拥有较强的销售能力,熟练使用电脑办公软件;

(4)团队带领能力,具备良好的协调、沟通能力;

(5)能适应高频加班及出差。

3.岗位人员职责:

(1)对研学旅行市场进行深度分析,了解客户需求、市场趋势和产品差异,制定出有针对性的销售策略,确保销售目标的顺利实现;

(2)负责拓展和维护学校、幼儿园、校外培训机构等教育类客户资源,挖掘客户需求,客户建立长期稳定的合作关系;

(3)对研学旅行项目进行全面的管控,包括预算管理、进度管理、人员协调等;

(4)与团队紧密合作,执行销售计划,不断优化销售流程,提升销售效率;

(5)负责销售团队的日常管理,包括培训、绩效考核等工作,确保销售团队具备高效的工作能力和专业的销售技巧,提升团队的凝聚力和战斗力;

(6)做好领导交办的其他工作。

4.薪资待遇:5000-11000元/月(税前)

二、工作地点:贵阳市贵旅大厦50楼

三、报名时间:2024年4月22日至2024年4月24日下午16:00。

四、报名方式

网上报名:

应聘者填写报名信息表发送至邮箱:guilvlvxing@163.com。邮件名称请按照:姓名+应聘岗位。

咨询电话:0851-84107253。

附件:2024年招聘报名信息表.docx

贵州林城人才派遣有限责任公司

2024年4月22日



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