为保障集团及各子公司2026年战略目标落地与业务持续稳定开展，解决关键岗位人员空缺问题，优化人才梯队结构，规范招聘流程，确保招聘工作精准、高效推进，特制定本公告：
招聘原则
坚持党管干部、公平公正、德才兼备、以德为先、事业为上、人岗相适、人事相宜的原则，采取公开招聘、严格考察、平等竞争、择优录取的办法，重点吸纳符合公司发展需要的高素质专业化人才。
招聘岗位及要求
（一）招聘职位：
二级子公司永宁县城控文化旅游有限公司：总经理1名（管理岗）、副总经理1名（管理岗）；
二级子公司永宁县城控基础设施投资开发有限公司：注册造价工程师1名、国家注册监理工程师1名、注册安全工程师1名；
二级子公司永宁县城控物业管理服务有限公司：物业项目经理2名。
招聘岗位要求等详见附件1《2026年永宁县城市建设投资控股集团有限公司及各子公司人员招聘计划一览表》。
（二）招聘范围：
1.全国国有企业优秀人才；
2.全国非公有制经济组织管理人员、社会团体专业人员及其他符合所招聘相关职位资格条件的优秀人才。
招聘条件
（一）招聘对象基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法、法律；
2.具有良好的政治素质、道德品行和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德；
3.具有较强的开拓创新能力、统筹协调能力、科学决策能力以及团队合作精神、爱岗敬业精神；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.服从集团公司岗位调整。
（二）具有以下情形的人员不得应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚，涉嫌违法犯罪正在接受审计、纪律审查和监察调查的；
2.被开除中国共产党党籍、公职的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的;
4.在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库仍在记录期的；
5.在校期间因学术造假、行为不端、舞弊等各种违纪违法行为受过处分处理的人员；
6.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
7.参加非法组织、邪教组织或从事危害国家安全活动的；
8.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
9.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的；
10.已招聘的特岗教师；
11.现役军人；
12.与招聘企业人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，以及有直接上下级领导关系的；
13.2026年高校在读学生；
14.法律法规规定的其他情形。
招聘程序
（一）报名时间
2026年1月17日9:00-2026年1月21日18:00。
（二）报名初审
1.报名方式：本次招聘统一实施线上报名。要求应聘人员将信息应聘登记表（附件2）、招聘岗位要求的工作经验材料（工作经验材料需提供社保权益单）、工作经历证明（附件3）、业绩证明（文旅公司总经理、副总经理岗位需提供项目和运营相关案例）专业技术职称证书、职（执）业资格证书、相关业绩证明材料、近期1寸免冠蓝底证件照（电子版）、验证有效期在6个月以内的《教育部学历证书电子注册备案表》或《学籍在线验证报告》获奖情况等材料以电子邮件形式压缩打包发送至报名邮箱：ynck_hr@163.com，压缩包命名与邮件主题保持一致，姓名+应聘岗位+应聘公司名称（未按要求填报、提交不予审核）。
2.岗位填报要求：每人仅限报考一个岗位，报名时需明确填报意向岗位，提交成功后不可更改岗位。若发现应聘人员同时报考多个岗位，一经查实，立即取消所有岗位的应聘资格。
3.提交资料：需要准备并提交的资料有：要求应聘人员将信息应聘登记表（附件2）、招聘岗位要求的工作经验材料（工作经验材料需提供社保权益单）、工作经历证明（附件3）、业绩证明（文旅公司总经理、副总经理岗位需提供项目和运营相关案例）专业技术职称证书、职（执）业资格证书、相关业绩证明材料、近期1寸免冠蓝底证件照（电子版）、验证有效期在6个月以内的《教育部学历证书电子注册备案表》或《学籍在线验证报告》
4.资格初审：资格初审与报名同期进行，重点对应聘人员填报信息进行初步审查核对。对符合招聘条件资料齐全的的，予以通过；对提交信息不全的不予通过；对不符合招聘条件的，不予通过并说明原因。
（三）笔试
笔试人选为资格初审合格人员。笔试设置开考比例为3:1，参加笔试人数未达到该比例时，经招聘领导小组研究，可降低开考比例。笔试具体时间、地点根据报名情况确定。考试内容包括行业及业务知识、管理知识与技能、政治素养、企业文化知识等。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定合格分数线，由领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
（四）资格复审
资格复审人员根据各岗位笔试情况确定资格复审人员名单，资格复审主要核查要求应聘人员将信息应聘登记表（附件2）、招聘岗位要求的工作经验材料（工作经验材料需提供社保权益单）、工作经历证明（附件3）、业绩证明（文旅公司总经理、副总经理岗位需提供项目和运营相关案例）专业技术职称证书、职（执）业资格证书、相关业绩证明材料、近期1寸免冠蓝底证件照（电子版）、验证有效期在6个月以内的《教育部学历证书电子注册备案表》或《学籍在线验证报告》、无犯罪记录证明（证明时间段自满18岁之日起至报名之日止）和银行出具的近半年个人征信报告等扫描件。以上资格复审所需资料需提供原件及复印件各1份，对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的，一经查实，立即取消应聘资格。资格复审时间、地点另行通知。
（五）组织面试
面试人选为资格复审合格人员。面试不设置开考比例，根据资格复审通过人员确定参加面试人员名单。面试采用结构化和非结构化相结合的方式进行。面试时间为15分钟，面试成绩由面试评委评判。面试内容包括行业及业务知识、管理知识与胜任岗位要求的相关能力水平等。面试采用百分制计算应聘人员的成绩。
（六）考试总成绩
1.永宁县城控文化旅游有限公司总经理、副总经理岗位，永宁县城控基础设施投资开发有限公司注册造价工程师、国家注册监理工程师、注册安全工程师岗位、，考试总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；
2.永宁县城控物业管理服务有限公司物业项目经理岗位不设笔试环节，考试总成绩直接以面试成绩为准。
3.成绩保留：考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
4.考察人选确定：根据考试总成绩，按岗位招聘人数1:1的比例确定考察人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的：
①永宁县城控文化旅游有限公司（总经理、副总经理）永宁县城控基础设施投资开发有限公司（注册造价工程师、国家注册监理工程师、注册安全工程师）按笔试成绩得分由高分到低分确定；笔试成绩也相同的，采取加试方式确定；
②永宁县城控物业管理服务有限公司物业项目经理岗：按面试成绩得分由高分到低分确定；面试成绩也相同的，采取加试方式确定。加试方式由领导小组研究后确定。
（七）考察体检
1.体检：体检医院为县级以上综合公立医院，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘人员自行承担。应聘人员未按规定时间和要求完成体检的，视为放弃。
2.考察：由领导小组成员会同相关部门组成考察组，按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入考察人选，考察不合格按照总成绩由高分到低分进行依次等额递补。主要考察应聘者的德、能、勤、绩、廉和测评职业认知能力、职业驱动力、职业性格、商业推理等方面。
岗位递补
对因应聘人员自行放弃考察、体检或体检、考察不合格或试用期离职或考核不合格造成的空缺，经领导小组研究同意后，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。
公示
根据组织考察情况确定建议人选，建议人选由领导小组研究后公示3个工作日，公示期间建议人选参照公务员录用体检相关规定进行体检，费用自理。公示结果和体检结果不影响任职的，经领导小组研究审定后由所在公司录用。拟录用人员无正当理由逾期（自接到录用通知5个工作日内）不报到的，取消录用资格，由领导小组根据考察情况研究依次递补。
福利待遇
1.薪资按照永宁县城市建设投资控股集团有限公司薪酬制度执行；
2.入职缴纳五险，转正后缴纳二金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、生日福利；
3.工作地点：永宁县（服从集团及各子公司岗位调配）
其他事项
（一）应聘人员必须如实提供个人相关证书资料等，应聘人员所在企业（单位）必须如实配合提交相应的资料。凡发现弄虚作假者，一经查实，一律取消应聘资格；已录用的，一律取消录用资格；已签订《劳动合同》的，一律解除劳动关系，且不予经济补偿。
（二）应聘人员自报名至建议人选公示（资格审查、笔试、面试、考察、体检）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
（三）本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：0951-7616299；
咨询邮箱：ynck_hr@163.com；
请在工作时间拨打以上电话咨询，工作时间：周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。
附件
附件1：2026年永宁县城市建设投资控股集团有限公司及各子公司人员招聘计划一览表.xlsx
附件2：应聘登记表.docx
附件3：工作经历证明模版.docx
