中卫市供销集团成立于2020年2月，是中卫市政府管理的市属国有企业，接受市国资委监督管理。集团公司业务主要涵盖种子种苗繁育、农资经营、农产品流通、农业社会化服务等。集团所属全资子公司中卫市种子有限责任公司（以下简称“种子公司”）成立于1978年，业务涵盖种子、种苗生产销售；农产品种植、收购销售；农资、肥料销售及造林、绿化等苗木生产销售等经营业务。为满足种子公司业务发展需求，拟面向社会公开招聘2名会计，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照国有企业人员招录相关规定，面向社会公开选拔德才兼备的专业人才。招聘工作由中卫市种子有限责任公司组织实施，过程接受供销集团的全过程监督，确保程序规范、结果公正。
二、招聘岗位及人数
本次计划面向社会公开招聘会计2名，岗位性质为全职，主要承担公司会计核算、税务申报、资金管理及种业项目财务专账管理等职能。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.拥有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法及法律法规；
2.具备良好的政治素质和道德品行，廉洁自律，诚实守信；
3.拥有与招聘岗位要求相匹配的学历、专业、技能及工作经历等条件；
4.具备良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；
（二）资格条件
1.学历专业：具有国家承认的全日制大学专科及以上学历，会计学专业；
2.专业资质：持有初级及以上会计专业技术资格证书；
3.工作经验：具有3年以上企业会计岗位实际工作经验，熟悉企业会计准则及国家财税法规；
4.年龄要求：年龄在35周岁以下（截至报名首日）；具有中级及以上会计职称、或硕士研究生及以上学历的，年龄可放宽至40周岁；
5.技能要求：熟练使用财务软件及相关办公软件，具备较强的财务分析能力；
6.在同等条件下，优先录用退役军人。
（三）有下列情形之一者不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；
2.正在接受纪检监察机关或司法机关立案审查调查尚未结案的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.与原单位存在劳动纠纷或竞业限制纠纷的；
5.按照相关规定需要回避的人员。
四、招聘程序
（一）发布公告
通过中卫市供销集团有限公司官方微信公众号“中卫供销集团”、中卫市种子有限责任公司公告栏、中卫市就业创业和人才服务中心官方微信公众号“中卫就业”等宣传平台发布招聘公告，符合条件者均可报名。公告发布时间不少于7个工作日。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：招聘公告发布日即为报名开始时间，报名截止时间为2026年5月18日18:00。报名并通过资格审核合格人数不足3人，则延期一周继续报名，直至报名并通过资格审核合格人数大于等于3人。
2.报名方式。本次报名采用电子邮件网上报名方式。报考人员根据个人意愿，如实在《中卫市供销集团有限公司公开招聘工作人员报名表》（附件1，以下简称《报名表》）中填写个人经历等相关信息，签字确认诚信承诺书，并在报名期间内将报名材料电子版打包发送至442734740@qq.com，邮件名称统一为：姓名+供销集团公开招聘工作人员报名材料。报名材料包括但不限于提交的资料：本人身份证、学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、无犯罪记录证明、专业技术职称证书、个人征信报告、个人业绩情况证明或个人成果、近半年内的正面免冠头像电子照片（淡蓝色背景）、重要荣誉或奖项证书、竞业限制约定、签字版的《个人诚信承诺书》等内容，所有提供的资料需扫描成PDF格式文档或提供复印件。
（三）资格审查
根据职位资格条件，对参加应聘人员进行资格初审，资格初审与报名同期进行。不符合应聘条件的，取消应聘资格；对提交信息不全、反馈缺少或本人要求重新提交或修改的内容，报名截止时间前每人有且只有一次重新提交或补充资料机会。资格审核未通过的，不再另行通知应聘人员。对应聘者的资格审查贯穿招聘工作全过程，在任一环节发现应聘者存在资格条件不符情形的，立即终止其应聘或录用资格。岗位招聘人数与通过资格审核合格人数的比例原则上不得低于1:3。
（四）组织考试
1.考试形式。采用笔试+面试形式，笔试、面试具体时间和地点另行通知。本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
2.笔试内容。笔试以闭卷方式进行，主要测试应聘人员胜任工作岗位应具备的基本理论素养和综合能力，以及分析解决工作中实际问题的能力。满分100分，占总成绩的40%。笔试时间100分钟。根据笔试成绩由高分到低分进行排序，按照岗位招聘人数与笔试人数1:3的比例确定面试人员，若笔试成绩并列而超过1:3比例的，则一并进入面试。
3.面试内容。面试主要测试应聘人员的基本素质、专业知识、岗位适应能力、语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力及心理素质等。满分100分，占总成绩的60%，每人面试时间为15分钟。
4.考试总成绩计算及合格分数线
计算方法：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，保留至小数点后两位数字。
合格分数线：考试总成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于合格分数线者不予录取。
5.考试成绩公告。按照考试总成绩由高分到低分进行排序，在发布招聘公告的平台进行公告。
（五）背景调查与体检
1.背景调查：由种子公司组织对拟录用人员的政治思想、道德品质、工作表现、档案信息及有无违法违纪情况进行考察核实。重点核实其提供的工作履历和业绩的真实性。
2.体检：组织合格人员在县级以上综合性医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由应聘者自理。因考察或体检不合格出现的空缺，按综合成绩依次递补。
（六）确定拟录用人选。
根据拟录用人员笔试、面试得分、综合考察、体检结果等情况，由种子公司确定拟录用人员报供销集团党委会研究。
（七）公示及录用
供销集团党委会议研究确定的拟录用人选在发布招聘公告的平台进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，接到反映公示人员问题并经查属实、不宜录用的，取消其录用资格，出现的空缺按考试总成绩依次递补考察；问题一时难以查清的，暂缓录用。经公示无异议的，按照规定程序办理入职手续。办理劳动关系转入前，拟录用人员须辞去原单位所有职务并与原单位解除劳动关系。
（八）备案
供销集团行政部将公开招聘结果报中卫市国资委备案。
五、薪酬福利
录用的人员与中卫市种子有限责任公司签订正式《劳动合同》，试用期6个月，薪酬标准及福利待遇根据《中卫市供销集团有限公司薪酬方案》执行，并依法缴纳相关社会保险和住房公积金。
六、组织纪律与监督
1.回避制度：凡与供销集团中层以上管理人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘人事、财务等关键岗位。招聘工作人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动回避。
2.全程监督：本次公开招聘工作接受社会各界的监督，对发现有违反工作原则、程序、纪律以及不负责任、弄虚作假等现象的，将严肃处理，造成不良影响的，严肃追责问责。
七、其他事项
（一）应聘者在公开招聘考试过程中出现冒名顶替等违反考试纪律行为的，将立即取消应聘资格。应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。
（二）应聘人员对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消应聘资格；已录用的，取消录用资格；已签定《劳动合同》的，解除劳动关系。
（三）如应聘人员因个人原因不能按时参加笔试或面试，视为自动放弃本次应聘资格；拟录用人员如因个人原因不能按时办理入职手续或不能按时到岗，公司有权取消录用资格。
（四）应聘人员个人信息及报送的相关资料仅用于此次招聘，公司承诺对应聘人员的个人信息予以保密，应聘资料（除原件外）恕不退还。
（五）具体组织实施时间以实际为准。
联系人：刘女士
咨询电话：18909559662
监督电话：0955- 7012102、0955-7012981
八、附件
1.中卫市供销集团有限公司公开招聘工作人员报名表.doc
2.个人诚信承诺书.doc
