黑龙江箐山开发有限公司公开招聘工作人员通知
一、招聘计划
本次计划招聘黑龙江箐山开发有限公司工作人员共2名。具体招聘总经理、财务人员各1名。
二、招聘条件
(一)应聘人员须具备以下报名条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法、法律。
3.具有良好的品行、职业道德和社会公德。
4.年龄要求:1总经理:为35周岁至45周岁即1991年1月1日(含)至1981年7月31日(含)期间出生。
2财务人员:为20周岁至40周岁即2006年1月1日(含)至1986年7月31日(含)期间出生。
5.学历及专业要求条件等详见《黑龙江箐山开发有限公司公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)
学历(学位)须为国家主管部门承认专科、本科及以上。国(境)外院校毕业人员须有教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
6.适应岗位要求的身体条件。
7.岗位所需的其他条件。
(二)不得报考情形
有下列情形之一的，不得报考:
1.全日制普通高校在读学生。
2.现役军人。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。涉嫌违纪、违法正在接受调查尚未作出结论或受到组织处理及党纪、政务处分尚在影响期的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.因违法、违纪被机关事业企业解聘、辞退或开除的。
6.被机关事业单位辞退未满5年的。
7.法律法规规定的禁入情形。
三、招聘程序
采取发布通知、现场报名、领取准考证、考试(笔试、面试)、公示录用等程序进行。
(一)发布通知
招聘通知在大箐山县人民政府网站(网址:https://www. ycdqs.gov.cn/)发布.
(二)现场报名
报名时间:本次招考采取现场报名的方式，应聘人员可于通知发布之日起至8月7日17:00期间到大箐山县人社局仲裁室报名(报名地址:大箐山县带岭镇顺发路24号人民办事中心313室)。每位应聘者只能报考一个职位。
报名材料:1.附件2《黑龙江箐山开发有限公司公开招聘工作人员报名登记表》填写相关信息(二份);
2.身份证和户口簿(一份);
3.学历、学位证书、学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》(一份);4.近期两寸免冠蓝底彩色照片(6张);
5.有工作经历的需提供单位证明(一份);
报名人数与岗位计划招聘人数之比原则上不得低于3:1。达不到这一比例的，可按规定缩减招聘人数、取消招聘岗位或降低面试开考比例。
(三)考试
考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%，面试成绩占考试总成绩的比例为40%。考试总成绩=笔试成绩x60%+面试成绩x40%。
1.笔试。
(1)考试科目为《综合能力测试》，主要测试理论水平、
业务能力和文字表达等综合素质。满分为100分，采取闭卷方式
进行。
(2)领取准考证。需持本人身份证到大箐山县人社局仲裁室(地址:大箐山县带岭镇顺发路24号人民办事中心313室)领取笔试准考证。笔试准考证领取时间2026年8月8日上午9点至11点。笔试时间:2026年8月8日(星期六)下午实施考
试。笔试时间地点以准考证为准。应聘人员考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人有效身份证原件(含临时身份证)进入考场，其他证件无效。因证件不全无法参加考试的，责任自负。应聘人员须自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其他与考试无关物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。
(3)笔试成绩计算。
笔试总成绩取小数点后2位数，四舍五入。本次考试笔试总成绩设置最低合格分数线60分，低于最低合格分数线人员不能进入面试。
(4)成绩查询。
笔试成绩于2026年8月8日晚在大箐山县人民政府网站发布，请考生关注大箐山县人民政府网站通知。
2.面试。
(1)根据招聘同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序，按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定面试人选。末位出现并列的，相应增加面试人数。如面试人数与岗位拟聘人数不足3:1，可按规定缩减招聘人数、取消招聘岗位或降低面试开考比
例。
(2)主要测试应试人员的综合素质，重点测评辩证思维能力、理解分析问题能力、组织协调能力、语言表达能力、落实工作任务能力等。满分100分，由考官当场进行打分。测试结束后，现场公布成绩，本次面试成绩设置最低合格分数线60分，低于最低合格分数线人员不予聘用。(3)领取准考证。需持本人身份证到大箐山县人社局仲裁室(地址:大箐山县带岭镇顺发路24号人民办事中心313室)领取面试准考证。面试准考证领取时间:2026年8月11日9点至11点。面试时间:2026年8月11日下午。面试时间地点以准考证为准。
(4)面试成绩计算。
面试成绩取小数点后2位数，四舍五入。
(5)成绩查询。
面试成绩于2026年8月11日晚在大箐山县人民政府网站发布，请考生关注大箐山县人民政府网站通知。
四、公示及聘用
根据考试结果在大箐山县人民政府网站公示5个工作日，公示期间，对有问题并查有实据或主动放弃的，不予聘用，所空名额不再递补。经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位与其签订聘用合同，办理聘用手续。拟聘用人员试用期为3个月，试用期满后，进行考核。考核合格者，签订劳动合同。
五、薪酬待遇
参照大箐山县本地国有企业薪酬标准，享受国企正式职工待遇
六、注意事项
(一)本次招聘相关信息通过大箐山县人民政府网站发布。报考人员应及时关注网站发布的通知和有关信息，并保持联系电话畅通。因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。
(二)未在规定时间内参加报名、笔试、现场资格复审、面试、报到等，视为主动放弃考试及聘用资格。
(三)资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或聘用资格。
(四)违纪违规行为按(人力资源和社会保障部令第35号)及有关规定处理。
(五)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
本方案由黑龙江箐山开发有限公司工作人员招聘领导小组负责解释，未尽事宜由黑龙江箐山开发有限公司工作人员招聘领导小组研究决定
本次考试咨询电话:0458-3439541(大箐山县财政局)本次报名联系电话:0458-3439615(大箐山县人社局)
上述电话于正常工作时间使用。
黑龙江箐山开发有限公司工作人员招聘领导小组
2026年8月3日
