为进一步深化产教融合，服务我省制造业重点产业链现代化建设“1269”行动计划，提高人才培养质量，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，学校决定开展2026年产业教授选聘工作。现将有关事项公告如下：
一、目标任务
(一)搭建校企双向育人平台。选聘一批深耕产业一线、兼具技术研发与企业管理经验的行业高层次人才进入高校任教，补齐高校实践教学师资短板。
(二)赋能重点产业链发展。紧扣我省“1269”行动计划制造业重点产业链布局，围绕新能源、新材料、航空制造、电子信息、生物医药、装备制造等核心产业集群匹配产业教授资源，推动高校学科专业设置与产业需求动态适配。
(三)深化产学研协同创新。依托产业教授纽带作用，推动我校与企业共建现代产业学院、联合实验室、技术创新中心，联合开展横向课题攻关、科技成果落地转化，破解企业技术难题。
(四)完善产教融合长效机制。规范产业教授选聘、聘任、考核、管理全流程，建立可复制、可持续的校企人才互聘、资源共享、成果共分工作机制。
(五)助力毕业生高质量就业创业。发挥产业教授行业资源优势，搭建实习实训、就业输送、创业孵化通道，提升学生岗位实操能力与就业竞争力。
二、招聘岗位、需求及联系方式一览表
本次拟面向社会公开选聘产业教授25人，选聘范围主要聚焦《江西省制造业重点产业链现代化建设“1269”行动计划(2023-2026年)》中的重点产业链和产业集群等领域开展选聘。具体岗位及相关要求见附件《九江学院产业教授岗位需求表》。
三、选聘条件
依据《江西省高校产业教授选聘管理办法（试行）》（赣教高字〔2022〕16号）执行。
（一）基本条件
申报产业教授须具备以下基本条件：
1.全面贯彻党的教育方针，具备良好的职业道德和职业素质，热心参与我校人才培养、科学研究和现代产业学院建设等工作；
2.原则上应具有拟聘任相关学科（领域）本科及以上学位，具有高级职称或丰富的企业管理经验；
3.原则上应为规模以上企业高层管理人员或科技创新人才或荣获省级及以上高技能人才称号，具备较高的管理水平或科研技术水平；
4.身心健康，能够投入足够的时间与精力从事产业教授工作。初聘年龄一般不超过60周岁，国家级人才或大中型企业的高层管理人员可放宽至65周岁；
（二）优先条件
具备以下条件之一者，予以优先选聘。
1.在人才培养与教学改革、创新创业教育、现代产业学院建设等方面有重大贡献者；
2.行业学会（协会）负责人和著名专家；大型企业、上市公司、国家高新技术企业高管、生产运营或技术负责人；省级及以上科研平台负责人；
3.在人才培养、高校科技成果转化、联合开展科技攻关、委托科研项目、毕业生就业创业等方面予以支持者；
4.与选聘高校有较好的“政产学研金介用”合作基础，所在单位与我校建立了现代产业学院等产教融合平台。
四、报名方法及相关材料要求
（一）报名时间
即日起至2026年11月15日下午17：00。
（二）报名方式
产业教授申报者经所在单位同意后，向我校提出申请（不得同时申请其他高校），提交《江西省高校产业教授申报书》、《江西省高校产业教授基本情况表》和单位出具的政治审查报告。
（三）报名相关材料要求：
1.《江西省高校产业教授申报书》、《江西省高校产业教授基本情况表》和《高校推荐产业教授情况汇总表》电子版（word）发送至邮箱：jjuszk8334065@163.com；
2.《江西省高校产业教授申报书》、《江西省高校产业教授基本情况表》盖章纸质版材料一式7份、政治审查材料盖章纸质版一式一份、《江西省高校产业教授申报书》中二-三项填写内容支撑材料纸质版装订成册一式7份。以上材料请于11月15日前报送或邮寄（仅接受EMS方式）至我校，地址：江西省九江市濂溪区前进东路551号人事处北101室，接收人：徐老师，电话：0792-8334065。
五、其他事项
1.产业教授申报者须严格按照产业教授选聘管理办法、管理实施细则与本通知要求诚信申报。
2.产业教授申报者所在单位须对产业教授申报者的思想政治素质、道德作风和业绩材料进行把关。
3.申报过程严禁弄虚作假，违者将追究有关单位及相关人员责任。
联系人：九江学院人事处徐老师 电话：0792-8334065 邮箱：jjuszk8334065@163.com
附件1：关于印发《江西省高校产业教授选聘管理办法（试行）》的通知.pdf
附件2：九江学院产业教授岗位需求表.docx
附件3：江西省高校产业教授申报书.docx
附件4：江西省高校产业教授基本情况表.docx
附件5：高校推荐产业教授情况汇总表.docx
