赣南医科大学第一附属医院医学影像科(戴西件团队)招聘公告

文章摘要

一、科研岗要求(给编制、医院全额发工资): 1.医学影像学、临床医学、生物医学工程、计算机、软件、基础医学、统计学、纳米材料学、化学、食品、计算机、生物医学工程、软件等专业。 2.在中科院一区发表1篇SCI;或中科院二区发表2篇SCI;或具有较强的代码基础,能独立从事大模型研究;或现有工作具备在中科院一区或子刊发表的潜力。 3.踏实、勤奋、有上进心,具有团队协作精神;执行力较强,能按时完成领导交代的各种工作,并及时给予反馈。具有冲击省级人才、获批国自然的决心和意。 4.年龄原则在35岁以下。 二、全职博士后应聘条件(入站南昌大学,已有2个博士后): 1.

一、科研岗要求(给编制、医院全额发工资):

1.医学影像学、临床医学、生物医学工程、计算机、软件、基础医学、统计学、纳米材料学、化学、食品、计算机、生物医学工程、软件等专业。

2.在中科院一区发表1篇SCI;或中科院二区发表2篇SCI;或具有较强的代码基础,能独立从事大模型研究;或现有工作具备在中科院一区或子刊发表的潜力。

3.踏实、勤奋、有上进心,具有团队协作精神;执行力较强,能按时完成领导交代的各种工作,并及时给予反馈。具有冲击省级人才、获批国自然的决心和意。

4.年龄原则在35岁以下。

二、全职博士后应聘条件(入站南昌大学,已有2个博士后):

1.医学影像学、临床医学、生物医学工程、计算机、软件、基础医学、统计学、纳米材料学、化学、食品、计算机、生物医学工程、软件等专业。

2.年龄原则上在35周岁以下,取得博士学位不超过3。

3.踏实、勤奋、有上进心,具有团队协作精神;执行力较强,能按时完成老师交代的工作,并及时给予反馈。

4.以第一作者发表过SCI文章。

三、医学影像科及核医学科医生岗:

1.具有全日制博士学历、学位,临床医学或者医学影像学专业均可。

2.性格开朗,上进心强。

3.以第一作者发表过SCI文章。

四、博士生(澳门大学,万峰教授团队):

1.具有全日制硕士学历、学位。

2.性格开朗,上进心强。

3.以第一作者发表过SCI文章。

4.积极主动,做事不拖拉,认真、负责。

5.知名大学毕业。

五、投简历:

daixjdoctor@126.com

六、工作地点:

赣南医科大学第一附属医院医学影像科

重大疾病新药靶发现及新药创制全国重点实验室

赣南创新与转化医学研究院

七、在站博士后待遇

(一)在站单位提供待遇

1.享受我院规定的博士后工资,具体薪酬待遇面谈,科研绩效根据承担科研项目的情况不设上限,具体按联合培养博士后协议书为准。

2.基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险等其他基本福利待遇按照国家和我院的相关规定执行。

3.我院可为全职在站博士后研究人员申请赣州市人才房,配备保障基本生活设施,并参照高层次人才引进享受绿色就医通道、户籍办理等政策。

4.博士后研究人员在站工作时间为2年。在站工作时间可根据科研需要适当延长,但最长不超过4年。

(二)地方博士后政策配套

5.对进站的全职理工科博士后,享受江西省给予日常经费资助每人20万元、其他全职博士后每人16万元,分别在博士后进站和出站时按50%的比例拨付;享受赣州市一次性给予日常经费资助每人10万元。

6.在江西省级各类人才计划和人才项目申报审批中给予在站博士后倾斜支持。依托江西省级人才计划设立“博士后创新创业专项”,每年遴选20项理工科博士后科研项目,每项给予30万元科研经费资助。鼓励博士后参加全国博士后创新创业大赛、全国博士后揭榜领题交流对接活动,对于获得大赛金、银、铜奖的博士后,江西省财政按1:1给予配套奖励。鼓励博士后申报中国博士后科学基金资助项目,对当年度获得资助项目的按1:1给予配套资助。

7.支持出站博士后留赣工作。对出站选择留赣工作,且首次择业与江西企(事)业单位签订3年及以上劳动聘用合同的博士后,给予每人15万元资助,每年拨付5万元。对符合我省发展需求的、留赣工作的出站博士后,视同高层次人才引进。

8.江西省委人才办会同省人社厅每年举办一期博士后国情研修班。每两年选树宣传20位“赣鄱英才博士后”并给予每人5万元激励。

9.支持职称评审通道。对江西省各类企事业单位接收国内博士后科研流动站、工作站或博士后创新实践基地出站的博士后研究人员,其科研成果突出的,经用人单位考核合格,可不受中级职称任职资历限制,参照江西省相应系列(专业)职称申报条件,直接申报评审相应系列(专业)副高级职称(卫生系列除外),不再采取审定方式。

八、导师介绍:

李红良,二级教授,博士生导师。国家杰出青年基金获得者、教育部长江·学者特聘教授、科技部中青年科技创新领军人才、国家万人计划领军人才。国家生物科技和生物制造产业专家委员会委员(中央科技委)。江西省第十四届人大代表、江西省科协副主席、江西省医学会副会长。现任赣南医科大学党委常委、副校长,重大疾病新药靶发现及新药创制全国重点实验室执行主任。担任胃肠病领域国际权威杂志Gut(IF=26.2)亚太地区执行主编,心血管领域国际权威杂志Cardiovascular Research亚太地区执行主编(IF=13.3),British Journal of Pharmacology中国区高级主编(IF=7.7),Frontiers in Cardiovascular Medicine(IF=2.9)副主编,肝病学国际权威杂志J Hepatology(IF=33)编委,Circulation Research(IF=16.2)编委。担任国际创新与转化医学学会(ISITM)副理事长。

戴西件,男,医学博士,香港中文大学及澳门大学博士后。博导,博士后合作导师。赣南医科大学第一附属医院医学影像科主任(主持工作)、学科带头人,南昌市医工交叉与临床转化重点实验室主任。江西省杰出青年基金获得者、江西省“赣鄱英才计划”创新高端人才-医疗卫生类青年项目、江西省D类高层次人才、省333人才、“暨阳英才计划”领军人才、太湖人才等。

在JAMA子刊(IF=13.8)、Molecular Psychiatry、Cell子刊、Small(IF=13)、Alzheimer's Research & Therapy、Movement Disorders、Imeta(IF=23.7)、NeuroImage、Epilepsia、Cell Proliferation、Sleep等国际顶级期刊已发表SCI学术论文50余篇。

主持国家自然科学基金(面上、青年、地区)、中国博士后基金、江西省杰出青年基金等省级及以上课题12项,参加省级以上课题13项(获各类经费超500万,近两年获经费300万)。获得省自然科学进步奖、省医学会进步奖、省教学成果奖青年培育项目、校级教学成果奖。牵头制定专家共识2个,参与制定专家共识1个,执笔参与制定指南5项、标准8个,参编专著5本。申请知识产权60余项。

担任Imeta(IF=44.4)、Military Medical Research(IF=29)、Research(IF=12.9)、Cell Proliferation(IF=7.6)、Exploration(IF=30.4)、Neural Regeneration Research(IF=8.5)、Aging and Disease(IF=9.6)等国际期刊,中国医学影像学杂志、河北大学学报(自然科学版)等国内期刊编委(含青年)。担任中华医学会行为医学分会行为管理学组副组长委员;中国睡眠研究会第三届青年工作委员会常务委员;中国民族卫生协会卫生健康技术推广专家委员会副主任委员;江西省康复医学会脑功能检测与调控康复专委会副主任委员等。指导学生多次在全国创业大赛中获奖,如中国国际大学生创新大赛国家级铜奖,“建行杯”江西省大学生创新大赛省级银奖1项、铜奖2项,全国大学生生命科学竞赛中多次获得全国一等奖(2项)、二等奖(4项)、三等奖(3项),江西省职工五小创新活动三等奖等奖项,荣获第三届江西省科普微视频大赛奖。

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