根据工作需要，德阳扬智人力资源有限公司现按照公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招聘1名劳务派遣编外人员。具体招聘公告如下：
一
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招聘岗位
拟聘用人员定向服务德阳市直某机关单位，人员1名（具体条件详见附件1）
二
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招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪记录；
2.身心健康，适应岗位需求，有良好的职业道德和综合素质，有较强的安全意识和服务意识，无不良嗜好，遵守交通法规和单位规章制度；
3.具有高中及以上学历；
4.报名人员年龄须在45周岁以下（1981年10月后出生）；
5.具有5年以上安全驾驶经历，具备基本的车辆故障判断能力，近3年内无任何重大安全责任事故，具有C1驾驶证；
6.具有党政机关、事业单位驾驶工作经验的优先。
（二）有下列情况者不予接受报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；
3.在各类招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员，以及法律、法规和规章规定不宜招用的其他情形。
三
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报名和资格审查
（一）报名要求
1.报名时间：2026年10月28日至11月4日。
2.报名方式：线上报名。
3.报名邮箱：dyrcjtzp@163.com
4.联系人及电话：江老师，15181078677。
（二）资格审查要求
报名同时进行资格审查，须提交以下资料：
1.身份证、驾驶证、学历证书扫描件1份；
2.《编外聘用人员招聘报名表》1份（详见附件2）；
3.交警部门出具的3年无事故证明扫描件；
4.公安部门出具的无犯罪记录证明扫描件；
5.中国人民银行征信中心出具的个人信用报告扫描件。
上述材料显示必须清晰、完整、无涂改。对不符合报名条件和岗位资格条件的、个人填报信息失真、弄虚作假或应聘材料不齐全的，取消报名资格，责任自负。资格审查合格者将通过电话通知，根据通知带上上述材料原件参加面试。
四
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招聘流程
（一）招聘方式：面试、路考（具体时间待资格审查后通知）；
（二）体检、公示及聘用：面试、路考通过人员参加体检，费用自行承担，体检合格人员公示后办理聘用手续（具体时间待面试、路考后通知）。
五
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用工和待遇
正式聘用后，由德阳扬智人力资源有限公司办理聘用手续，签订劳动合同，试用期2个月，工资福利待遇按有关规定执行，聘用人员按照《中华人民共和国劳动法》规定享受相关待遇。试用期间不能承担其岗位工作的，取消聘用资格。
六
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其他事项
（一）报名人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，或在职人员在聘用单位规定的时间内与原单位协商不成，无法办理手续的，不保留聘用资格。
（二）报名人员应在报名时提供准确的、确保可随时联系的电话联络方式，如因报名人员未提供有效联络方式或无法联络造成的后果由报名人员自行承担。
（三）本公告未尽事宜，由德阳扬智人力资源有限公司负责解释。
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