七台河市人民医院公开招聘公告

文章摘要

为进一步加强医院人才队伍建设,满足业务发展需要,根据《七台河市公立医院编外非工勤人员招聘办法》,面向社会公开招聘编外医疗卫生专业技术人员。现将具体事宜公告如下。 一、招聘岗位 本次计划招聘医疗卫生技术人员共15名,具体招聘计划详见《市人民医院2026年度第二批公开招聘编外医疗卫生技术人员岗位计划表》(见附件)。 二、招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,政治素质好,品行端正。 (二)热爱医疗卫生事业,具有岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识结构和良好的心理素质。 (三)具有正常履行职责的身体条件(符合体检要求)。 (四)

为进一步加强医院人才队伍建设,满足业务发展需要,根据《七台河市公立医院编外非工勤人员招聘办法》,面向社会公开招聘编外医疗卫生专业技术人员。现将具体事宜公告如下。

一、招聘岗位

本次计划招聘医疗卫生技术人员共15名,具体招聘计划详见《市人民医院2026年度第二批公开招聘编外医疗卫生技术人员岗位计划表》(见附件)。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,政治素质好,品行端正。

(二)热爱医疗卫生事业,具有岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识结构和良好的心理素质。

(三)具有正常履行职责的身体条件(符合体检要求)。

(四) 年龄要求:应聘人员一般要求38(含)周岁以下(1987年11月5日后出生),具有相应中级职称人员年龄可放宽至43(含)周岁(1982年11月5日后出生),高级职称人员年龄可放宽至48(含)周岁(1977年11月5日后出生)。

(五)具备与招聘岗位相符合的学历、专业及其他条件(见附件)。

按照《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”

政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)规定,“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待”;“经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。

(六)未受过刑事处罚或被开除公职的人员,以及无法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

三、招聘程序

招聘采用发布公告、报名、资格审查、考试、体检、公示、试用、聘用的程序。

(一)发布公告

通过七台河市人民政府官网(https://www.qth.gov.cn/)、七台河市人民医院官网(http://www.qthyy.org.cn/)发布招聘信息。

(二)报名事项

1.时间:2026年11月5日至11月18日。(公休日除外)。

2.地点:七台河市人民医院4号楼人事科523室;联系电话:0464-8669122;邮箱:qthryrsk@163.com。

3.要求:网上报名或者现场报名。需提供报名表(登录七台河市人民医院官网http://www.qthyy.org.cn/打印并填写)、有效身份证、所有学历层次的学历证书、学位证书、学信网“教育部学历证书电子注册备案表”、医师资格证书、医师执业证书、职称证书等原件及复印件各1份。网上报名需将报名材料原件电子扫描版发送至指定邮箱(qthryrsk@163.com)。

(三)资格审查

通过招聘条件资格审查的人员,进入考试程序。

(四)考试

考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试成绩占考试总成绩的60%,面试成绩占考试总成绩的40%,即考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,取小数点后2位数(四舍五入)。

1.笔试

参加笔试人数与岗位拟聘人数原则上不低于2:1比例;急需紧缺岗位参加笔试人数与岗位拟聘人数达不到2:1比例的,直接开考,但笔试成绩须达到60分及以上。笔试采取闭卷方式,内容为岗位相关专业知识,满分100分。

2.面试

同一岗位面试人数与岗位拟聘人数原则上不低于2:1比例,按笔试成绩从高到低排序确定面试人选;未达到2:1比例的,按笔试成绩合格人数与进入面试人数1:1比例确定面试人选。笔试成绩并列的,一并进入面试。面试当日前,考生自愿放弃面试的,该岗位可以等额递补人选。

面试采取结构化方式,重点测试综合素质、潜在能力和岗位匹配度等,满分为100分。达到2:1比例的,面试成绩不得低于60分;未达到2:1比例的,面试成绩不得低于80分。成绩保留至小数点后两位(四舍五入)。

(五)体格检查

按照岗位拟聘人数,由考试总成绩从高到低以1:1比例确定体检人选;体检不合格者,从同一岗位面试合格考生中,按考试总成绩从高到低等额递补。(考试总成绩并列时,笔试成绩高者为体检人选)

体格检查参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行,费用由考生自行承担。

(六)公示

根据总成绩及体检结果确定拟聘用人选,在七台河市人民医院官网(http://www.qthyy.org.cn/)公示7个工作日。

(七)试用考核

公示期无异议的予以试用。试用期为3个月,期满考核合格者正式聘用;不合格者,取消聘用资格。

(八)聘用

与医院签订劳动用工合同。

四、薪酬待遇

具备执业医师者参照事业编制人员工资标准执行;不具备执业医师资格者按照本单位同类别人员工资标准执行;住培合格的本科学历临床医师工资标准参照硕士研究生工资标准。社会保险和绩效工资按照医院有关规定执行。

五、有关要求

(一)报考者只能依据其所学专业或相应执业资格报考一个相应岗位;

(二)七台河市直医疗机构在职职工原则上不允许报考,如若报考需用人单位出具同意报考证明。

(三)因违规被各医疗机构辞退以及法律法规规定不得报考人员,均不得报考本次岗位。

(四)招聘工作人员须严格执行招聘规定,规范履职,做到信息、过程、结果公开,主动接受纪检监察部门与社会监督。

(五)资格审查工作全程开展。报考人员须保证所提交信息、材料真实有效。对弄虚作假、考试作弊或资格不符者,一律取消报考、聘用资格;已聘用的予以辞退,三年内不得再次应聘。

(六)考试成绩以及参加体检人选等均在七台河市人民医院官网(http://www.qthyy.org.cn/)发布,不再以电话或短信形式另行通知,请大家及时登录网站查阅,逾期后果自负。

六、监督与咨询

监督电话:0464-8250883

咨询电话:0464-8669122

附件:1、市人民医院第二批公开招聘编外医疗卫生技术人员岗位计划表

2、市人民医院公开招聘编外工作人员报名表

七台河市人民医院

相关附件
附件1 市人民医院第二批公开招聘编外医疗卫生技术人员岗位计划表.doc
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附件2 市人民医院公开招聘编外工作人员报名表.doc
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