为深入落实陕西省国资委2026年招才引智工作部署，加快实施集团人才强企战略，进一步充实总部人才队伍，服务集团“156”战略目标和高质量发展要求，现面向高校公开开展总部岗位校园招聘工作，有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）党管人才；
（二）德才兼备、以德为先；
（三）人岗相适、人事相宜；
（四）公平公正、竞争择优。
二、招聘范围
国内普通高等院校应届毕业生，国（境）外院校留学应届毕业生。国内毕业生须按期取得毕业证、学位证；境外毕业生须于2027年8月31日前取得教育部留学服务中心学历学位认证。
三、招聘岗位
（一）招聘岗位及人数
资产资本部 资本运作岗 1名
科技创新部 科技信息研究与质量管理岗 1名
（二）岗位职责
详见附件。
四、招聘条件
（一）基本条件
1. 具有良好的政治素质。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”；
2. 具有良好的职业素养。有较强的事业心和责任感，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风扎实，职业信誉良好，无不良从业记录；
3. 具有履行岗位职责所必需的专业知识，掌握岗位相关的法律法规及工作规范；
4. 具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件，无法律法规规定的禁止情形。
（二）任职资格条件
详见附件。
（三）有下列情形之一者不得报名
1. 被开除中国共产党党籍的；
2. 受过刑事处罚的；
3. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
4. 曾受记过以上处分，或受严重警告以下处分尚未解除的；
5. 被依法列为失信联合惩戒对象的；
6. 法律、法规规定的其他情形。
五、公开招聘程序
此次公开招聘按照发布公告、简历投递、简历筛选、面试、体检、考察、党委会研究与公示、录用等程序进行。
（一）发布公告
招聘公告在集团官网、公众号、陕西省重点高校就业网，“长安卓引”线上招聘平台同步发布。
（二）简历投递
简历投递自2026年11月5日起至11月18日截止，投递网址：https://changanjoin.com/#/。
（三）简历筛选
由集团人力资源部牵头，各用人部门参与，按照各岗位任职资格条件对投递简历进行初审，重点核验学历层次、专业方向、工作（实习）经历等信息，确定面试入围人选，并逐一通知符合条件的候选人。
（四）面试
1. 面试方式：采用应聘演讲、评委提问等方式开展。
2. 面试内容：主要测试履行岗位职责所要求的基本素质、专业能力和发展潜力。面试成绩满分为100分，合格分为60分。
3. 面试的时间、地点及有关要求由人力资源部在集团官网公布。
（五）体检
集团人力资源部通知各岗位人选在二级甲等及以上综合医院体检，费用自理，标准参照《公务员录用体检通用标准》。未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消考察资格。
（六）考察
集团人力资源部组织对体检合格人员的考察工作。重点考察候选人的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况，以及在校期间综合表现情况等，考察不合格的，取消进入下一环节资格。
（七）党委会研究与公示
党委会研究拟录用人员。由人力资源部在集团官网公示，公示期为5个工作日。
（八）录用
公示期满无异议的，由集团人力资源部办理录用手续。
六、纪律要求
为确保本次公开招聘公平、公正，集团纪委对招聘全过程实施监督，全程参与招聘各环节工作。所有工作人员须严格执行相关程序，规范操作。应聘人员应对所提交信息、资料的真实性负责。对公开招聘中的违纪违规行为，按相关规定予以处理。
七、注意事项
（一）招聘岗位资格条件设置、资格审查、面试、体检、考察等有关具体事项由集团人力资源部负责解释。
（二）应聘人员应确保报名时填写的联系电话畅通，因电话无法联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
联 系 人：张老师
联系方式：029-88312259 029-88312251
附件：招聘岗位职责及任职资格条件
陕西医药控股集团有限责任公司
2026年11月4日
附件
招聘岗位职责及任职资格条件
| 部门岗位 | 人数 | 岗位职责 | 任职资格条件 |
| 资产资本部资本运作岗 | 1人 | 1.负责拟订集团资本运作相关制度；2.负责提出集团公司资本运作方案并组织实施，服务、支持权属企业的资本运作需要，并进行监督管理；3.负责分析资本市场动态，研究上市管理新规，修订集团上市股份管理制度，对接集团系统企业上市、上市公司收购、上市公司市值管理、上市公司发行股票等上市公司资本运作事项，管理集团所持证券账户；4.负责协调企业组织实施集团基金项目投资事项的可行性研究、项目投资实施和项目投后管理工作；5.负责管理权属企业资本金增减、股权结构、同质化整合调整等事项；6.负责政府相关部门、资本市场第三方机构、标的企业等相关方沟通联系。 | 1.博士研究生，金融、投资、经济、财务、企业管理等相关专业，35周岁以下；2.熟悉医药行业资本运作管理，具有一定财务、金融、经济管理、投资知识；3.掌握产业资本运作等相关工作流程与方法；4.了解国家相关政策和法规，具有一定的法律专业知识和企业管理有关知识；5.具备较强的语言表达能力、文字功底和组织协调能力，熟练使用WPS、Office等办公软件。 |
| 科技创新部科技信息研究与质量管理岗 | 1人 | 1. 开展医药行业政策、监管法规、产业动态调研，持续跟踪国内外行业变化，形成政策解读、风险预警、专题调研报告，支撑集团创新战略规划；2. 围绕 AI+医药方向开展前沿技术调研、文献梳理与技术研判，重点关注AI在新药研发、大品种二次开发等领域的应用，组织技术交流，形成技术评估材料；3. 调研集团权属企业产品管线、品种二次开发需求，参与立项前期技术论证、产学研对接相关工作；4. 负责集团质量管理体系完善和实施、法规对标梳理，协助开展权属企业质量规范、风险研判等相关研究工作；5. 依托大数据、人工智能思路，参与集团质量风险预警、质量数字化路径研究，完成部门交办的其他专项科研、调研任务。 | 1. 博士研究生，医药、药学、中药学、生命科学、生物医学工程、医疗器械等相关专业；2. 科研基础扎实，对药械监管、医药质量管理体系、AI 在医药领域应用有一定认知，愿意深耕医药质量、医药数字化方向；3. 具备独立查阅中英文文献、开展课题调研、撰写研究报告的能力；4. 逻辑清晰，具备良好文字表达、沟通协作能力，学习意愿强，能接受多业务方向融合培养；5. 年龄一般不超过 35 周岁，有一定工作经验的可适当放宽。 |
