陕西省国际信托股份有限公司（简称陕国投，证券代码：000563）前身为陕西省金融联合投资公司（简称陕金联），1984年陕金联的设立，标志着陕西现代信托业的诞生。1994年1月10日，陕国投在深圳证券交易所上市，标志着中国非银行金融上市机构的诞生。陕国投是中西部地区唯一的上市信托公司、陕西首家上市的省属金融机构。目前，公司注册资本51.14亿元，净资产189.44亿元。2025年，公司实现营业总收入29.52亿元，同比增长0.85%；实现净利润14.33亿元，同比增长5.25%，经营指标位居行业前列，品牌影响力不断提升，为员工搭建了良好的发展平台。
陕国投成立41年、上市32年来，积极发挥信托投融资功能，为大批企业和项目提供了大量信托贷款、信托投资、融资租赁、信用担保、财务顾问、风险投资等优质金融服务，同时推动公司自身得到快速发展，诚信铸就了良好的“陕国投”品牌。截至2025年底，陕国投员工平均年龄37岁，硕研及以上学历占比达到70%。
近年来，陕国投连续多年被陕西省政府评为“优秀金融机构”；被陕西省财政厅考核为“优秀等次”；连续多年被评为“中国最具区域影响力信托公司”“陕西省著名商标”“陕西省重合同守信誉企业”“省级纳税等级A级纳税人”“西安市著名商标”等；2023年，公司被授予“陕西省五一劳动奖状”；2024年，公司再次被陕西省政府表彰为“金融机构支持陕西经济发展先进单位”。
因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位：
一、招聘基本条件
（一）能够坚持党的全面领导，政治素质过硬，认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策，敢于担当、清正廉洁；
（二）国内外知名大学金融、经济、财会、法律等与公司业务相关专业，原则上硕士研究生及以上学历；
（三）身体健康，品行端正，无违法违规记录；
（四）具有与所聘岗位相符的职称或任职资格等，具有国家理财规划师、注册金融分析师（CFA）、注册会计师（CPA）、律师等专业资格的人员优先；
（五）应聘部门负责人岗位一般不得超过45周岁；应聘中层以下岗位，一般不得超过35周岁；
（六）具有丰富业务资源、特别优秀者可适当放宽要求。
二、招聘职位及要求
（一）证券信托事业部
1.产品经理岗若干
岗位职责：
1.参与信托项目收集、筛选、开发、业务洽谈及方案制订；
2.组织信托计划实施前评审、报备及信托文件签订工作；
3.负责完成信托计划的组织与实施；
4.负责完成在信托计划实施过程中与业务合作机构的沟通、协调工作；
5.负责对已实施的项目进行跟踪管理，检查合同执行情况，并对项目运作过程中出现的问题提出具体解决方案；
6.完成部门交办的其他工作。
任职要求：
1.硕士及以上学历，一般不得超过35周岁；
2.具有1年以上金融行业工作经验；
3.金融、经济、财务、会计、IT、法律等相关专业，熟练使用Excel、VBA，Python/C++/Java、SQL者优先考虑；
4.熟练掌握信托业务相关知识、法律规范、制度流程，熟练掌握信托业务流程，能够独立完成信托文件的起草工作，能独立处理复杂的问题，有标品交易、估值、期间运营管理经验的优先；
5.具有较好的沟通协调和组织能力，具备独立的业务拓展能力，对业务合作机构有较广的覆盖，具备良好的服务意识及团队合作意识。
工作地点：西安、北京
2.科技岗2名
岗位职责：
1.负责信托存续期内估值、交易等业务环节的科技系统支持与数据运维；
2.负责信托计划相关数据的统计、核对与监管报送工作；
3.负责信托项目实施过程中与业务合作机构（托管行、券商、私募、估值机构等）的系统对接与沟通协调；
4.负责对已实施的项目进行跟踪管理，并对项目运作过程中出现的科技问题提出具体解决方案；
5.完成部门交办的其他工作。
任职要求：
1.硕士及以上学历，一般不得超过35周岁；
2.具有1年以上金融行业工作经验，有BA（业务分析）相关从业经历者优先；
3.金融、经济、财务、会计、IT、法律等相关专业，熟练使用Excel、VBA，Python/C++/Java、SQL者优先考虑；
4.熟练掌握信托业务相关知识、法律规范、制度流程，熟练掌握信托业务流程，能够独立完成信托文件的起草工作，基本掌握股票、债券、衍生品等相关金融知识，包括但不限于估值、定价，能独立处理复杂的问题；
5.具有较好的沟通协调和组织能力，具备独立的业务拓展能力，对业务合作机构有较广的覆盖，具备良好的服务意识及团队合作意识。
工作地点：西安、北京
（二）财富管理事业群
1.家族信托业务管理部产品创新岗1名
岗位职责：
1.聚焦资产服务信托赛道，重点负责家族信托、家庭信托、保险金信托、养老信托、预付卡信托等普惠及民生类服务信托业务的政策研究、模式创新、方案设计、产品孵化与落地推广，持续丰富公司服务信托产品体系；
2.持续跟踪监管政策、行业新规、同业创新案例，开展服务信托业务调研、可行性分析、创新课题研究，输出研究报告、创新方案、业务标准，支撑部门创新业务常态化迭代；
3.作为业务数字化第一对接人，负责财富及服务信托条线数字化、智能化建设需求梳理、需求撰写、需求评审，全程对接科技部门、项目组，推进系统功能迭代、场景数字化落地；
4.全程参与创新业务系统、数字化平台的需求研讨、原型确认、功能测试、验收落地；负责新系统、新功能、新业务模式的内部推广、业务培训、流程固化、场景赋能，推动创新成果转化为实际业务产能；
5.负责创新业务制度、操作流程、业务模板、风险要点的梳理沉淀，配合合规、风控、运营完成创新业务合规审查、风险把控及常态化运营落地。
6.完成部门交办的其他工作。
任职条件：
1.硕士及以上学历，金融、经济、财会、法律、资产管理等相关专业优先，一般不得超过35周岁；
2.熟悉服务信托、家族信托、养老信托、保险金信托业务模式者优先；
3.具备业务数字化、系统需求梳理、项目对接经验，懂业务系统建设流程，能够高效对接科技团队，推动业务需求落地；
4.具备较强的产品创新思维、业务研究能力、方案撰写能力，能够独立完成创新业务调研、方案设计和落地推进；
5.具有良好的沟通协调能力，具备良好的服务意识和团队合作精神，坚守合规底线。
工作地点：西安
2.财富业务部信托经理若干
岗位职责：
1.积极延揽符合信托行业发展动向和公司风控指引，适合公司运作的信托项目；
2.参与项目的尽职调查、项目评审、监管报备及信托文件起草等工作；
3.参与项目信托事务的执行、风险排查、信息披露、风险监测、风险处置、档案管理、净值化管理等期间管理工作；
4.建立项目台账，定期跟踪底层项目运营情况、交易对手经营状况，排查信用风险、流动性风险，按期完成投后检查、投后报告报送，推进项目本息兑付、到期退出等工作；
5.完成部门交办的其他工作。
任职条件：
1.硕士及以上学历，一般不得超过35周岁；
2.有信托、券商投行、银行投行等项目承做经验；
3.熟练掌握信托产业投融资业务流程、监管规则、尽调方法及风控要点，可独立完成尽调报告、交易文件撰写，具备财务建模、法律风险核查能力，无违规从业记录，具备相关从业资格；
4.熟悉矿产资源、能源、不动产等产业业务场景；
5.具有良好的沟通协调能力，具备良好的服务意识和团队合作精神，坚守合规底线。
工作地点：西安
3.投资者教育中心总经理1名
岗位职责：
1.严格履行“一岗双责”制度，全面落实部门党风廉政建设责任制； 2.根据公司战略制定部门中长期发展规划与年度经营计划，组织分解并推动核心经营指标达成，对部门整体经营结果负责； 3.负责投资者教育； 4.负责组织内外部培训及产品路演； 5.负责标品及服务信托产品营销及渠道开发维护； 6.负责事业群安排的其他工作。
任职条件：
1.硕士及以上，特别优秀可放宽至本科，一般不超过45岁； 2.具有10年以上金融行业财富管理、信托业务相关工作经验，熟悉信托、资管监管政策与业务模式，精通大类资产配置、信托产品与客户需求，具备宏观分析与市场研判能力； 3.金融、经济类专业优先，持有AFP金融理财师认证证书、CFP国际金融理财师认证证书、CHFP国家理财规划师二级执业资格证书、获得基金证券等从业资格、通过信托业协会全员培训并取得证书者优先； 4.熟练掌握本专业领域的知识、规范和市场实践，能指导、带领团队完成较为复杂的工作； 5.具备优秀的组织管理、协调沟通能力和创新进取精神，能够有效领导团队达成目标，具有丰富客户资源和渠道资源，精通财富管理各项业务。
工作地点：西安
4.财富顾问若干
岗位职责： 1.完成营销业绩要求； 2.负责自然人和机构客户拓展、营销、维护和管理工作；
3.组织策划客户推广、客户回馈及各类客户服务、金融宣传活动； 4.完成部门交办的其他工作。 任职条件： 1.本科及以上学历； 2.按照不同职级具备1-5年以上金融机构财富从业经历或高端理财服务从业经历，业绩特别优秀的年限可适当放宽； 3.金融、经济类专业优先，持有AFP金融理财师认证证书、CFP国际金融理财师认证证书、CHFP国家理财规划师二级执业资格证书、获得基金证券等从业资格、通过信托业协会全员培训并取得证书的优先； 4.熟练掌握本专业领域的知识、规范和市场实践，能够独立处理复杂问题； 5.具有较强的市场开拓、组织协调和沟通能力。
工作地点：西安、北京、上海、深圳、南京、成都、合肥
三、应聘方式
有意向者请在规定时间内在陕国投官网（关于陕国投－招聘职位－下载简历模板），下载填写《陕西省国际信托股份有限公司基本信息登记表》通过官网投递或将简历发送至hr@siti.com.cn，每人限投一个岗位，请勿重复投递。
邮件主题和简历名称按照：“姓名－应聘岗位－应聘地点－联系方式”填写。
咨询电话：029-87990907，联系人：胡先生。
四、其他事项
（1）经审核符合条件者，我公司将通过电话、电子邮件等方式通知初选入围者参加面试。
（2）我公司严格遵守个人信息保护规定，对应聘者提交的全部资料采取严格保密措施，本次未获聘人员，资料不予退还。
（3）应聘者对个人填报信息的真实有效性负责，如发现虚假信息，一律不予录用。
（4）简历投递截止时间：2026年11月18日。
期待您的加盟！
