为优化人才队伍结构，引进一批学历层次高、年轻活力好、专业素质强的高层次人才，持续提升干部队伍的年轻化、专业化、知识化水平，江西省水利投资集团有限公司（简称“江西水投集团”或“集团”）现面向应届毕业生开展2027年校园招聘（第一批次）工作，具体事宜公告如下：
一、江西水投集团简介
江西水投集团是经江西省人民政府批准，于2008年3月成立的大型省属重点企业，江西省国资委根据省政府授权依法履行出资人职责。经过18年的发展，集团已由省委、省政府的水利投融资平台转型发展为涵盖水利投资建设、水务运营管理、水利能源发展、水利智慧数字、水利关联保障产业布局的省属重点企业，集团现直接管理二级公司8家，所属各级各类子公司189家，先后被中证鹏元、大公国际、东方金诚、中诚信4家评级机构授予AAA主体信用评级，并获国际评级机构穆迪A3主体评级。
水利投资建设板块：业务涵盖水利工程规划设计、水利工程施工、监理咨询等水利行业工程咨询全过程全产业链。作为全省重要的水利投资建设运营平台，承建的多个项目荣获江西省水利工程优质（赣鄱）奖。
水务管理运营板块：业务涵盖水资源开发、水价值提升、水产业拓展等。供水覆盖范围超过全省50%、覆盖人口超过2100万，在省内44个县市落地210个高品质供水项目，供水面积、服务区域覆盖人口在省内排名第一。
水利能源发展板块：主要以水能融合发展等反哺提升了水利发展综合效益。新能源项目遍布华北、东北地区，总装机突破1.8GW，年发电能力达27亿度，年度新增装机、总装机规模均位居江西省省属国企第一。
水利智慧数字板块：业务涵盖水利信息化、智慧化建设运营管理等，承建的数字孪生峡江水利枢纽、数字孪生赣抚平原灌区、数字孪生潦河水网被水利部列为全国典型案例，水库数据全生命周期管理及应用项目获2025年“数据要素×”全国总决赛“优秀奖－应用实践奖”，系江西唯一、全国水利行业唯一获奖项目。
水利关联保障板块：业务涵盖房建转型升级、物业服务、后勤保障、资本运作、金融支撑、会务服务等。
二、招聘计划
本批次招聘计划为9个岗位，共12人。具体岗位类别及需求人数详见附件1：《江西省水利投资集团有限公司2027年第一批次校园招聘计划表》。
三、招聘对象及资格条件
（一）招聘对象
列入《江西省水利投资集团有限公司2027年第一批次校园招聘有关院校（学科）名单》（附件2）范围院校（学科）的2025年、2026年及2027年应届毕业生（即在国家规定的2年择业期内未落实机关事业单位、“三支一扶”、特岗教师等工作岗位的高校毕业生可以应届毕业生的身份参加本次招聘）。其中：
1.境内院校2027年应届毕业生须在2026年12月1日至2027年8月31日毕业（应届博士毕业生可放宽到2027年12月31日），并取得国家认可的学历学位证。
2.境外院校2027年应届毕业生须在2026年12月1日至2027年8月31日毕业，并于2027年8月底前获得教育部国外学历学位认证证书（应届博士毕业生可放宽到2027年12月31日）。
3.境内外院校2025年、2026年应届毕业生应已取得国家认可的学历学位证。
（二）基本条件
1.年龄30周岁及以下（须在1995年12月31日后出生），应届博士研究生可放宽至35周岁及以下（须在1990年12月31日后出生）。
2.遵守国家法律法规，无刑事犯罪和严重违反法规等不良记录；政治素质良好，品德端正；具备较强的事业心、责任心和良好的职业素养、团队意识。
3.组织纪律性强，服从分配安排。
4.具备胜任岗位的专业理论功底，有较强的专业素质和综合素养。能熟练操作OFFICE、WPS等日常办公软件。
（三）岗位资格条件
考生所学专业须与岗位要求专业一致，能如期毕业并取得相应专业的学历证、学位证。报考人员仅限使用最高学历及专业（含第二学位所学专业）报考。具体岗位资格条件详见附件1。
（四）不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的，或因违纪违法被机关、企事业单位解除聘任（用）合同的；
3.正在接受审查调查（审计）尚未作出结论的，或处于党纪政务处分影响期限的；
4.在各级行政机关、企事业单位招录过程中存在舞弊等严重违反录用纪律行为的，或被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.最高学历期间受过校纪处分的；
6.曾应聘省水投集团，存在因伪造应聘资格、隐瞒回避关系或作弊等行为而被取消考试成绩或聘用资格的人员，5年内不得报考集团各级公司任何岗位；曾因违规违纪被省水投集团各级公司依法解除劳动合同的人员，不得报考集团各级公司相关岗位；
7.法律法规或用人单位规定不得聘用的其他情形。
四、薪酬福利
六险二金（法定社会保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金等）、租房补贴、高温补贴、通讯补贴、考证补贴、节日福利、健康体检、员工餐厅、生日祝福、法定节假日、带薪年休假等。
具体薪酬福利待遇按所在单位相关制度执行。
五、职业发展
人才激励：符合条件的优秀人才，试用期满考核合格，按规定享受一次性购房补贴、生活补贴等，具体以省市有关政策及集团相关制度为准。
培养使用：岗前培训、专项培训、上挂下派、跟班学习、总部轮训、“师带徒”机制、多通道晋升机制。
成长保障：丰富的文体文化活动、广阔的人才交流竞技平台、优质的项目创新实践平台。
六、招聘流程
网上报名或现场报名→简历筛查→确定笔试或面试名单→组织笔试或面试→确定拟录用名单→双向选择→签订三方协议（约定背调、体检、公示不合格可解除三方协议）→公示
七、简历投递方式
（一）网上投递
电脑端：登录江西水投集团官网（www.jxsltz.com）→点击“加入我们”→校园招聘→注册并登录账号→填写个人中心简历、上传各类材料→投递岗位。
移动端：关注“江西水投微言”公众号→点击“走进水投”→“加入我们”→获取校园招聘网址→注册并登录账号→填写个人中心简历、上传各类材料→投递岗位。
应聘人员只能报考一个岗位。上传材料：包含身份证（正反面）、学历学位证书、学信网教育部学籍在线验证报告或学信网教育部学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告（国外院校出具教育部学历学位认证证书、毕业相关证明等）、学年内总成绩单、奖励荣誉材料、职称或者职业资格证书等。以上材料均上传PDF扫描件。
网上投递简历截止时间：2026年12月8日。
（二）现场投递
考生也可携带应聘简历、身份证、学历学位证书或学信网教育部学籍在线验证报告等材料至线下高校专场招聘会或双选会现场投递。
八、注意事项
（一）应聘人员应遵循国有企业任职回避的相关规定。
1.领导人员的亲属，不得报考领导人员所任职企业（含所属企业）工作岗位。领导人员是指江西水投集团各级公司领导及各级公司组织人事部门主要负责人。领导人员的亲属是指与领导干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的人员。
2.凡与报考单位人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考同一机关双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位。
3.应聘人员若与目前就职于江西水投集团（含下属单位）的员工存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，需如实填写简历相关信息。如未如实填报，存在欺骗、隐瞒亲属关系的情况，将取消应聘人员测试或录用资格。已违规录用的，依法依规解除劳动合同。
（二）若因本人填写的简历信息有误或不全，影响资格审查的，由本人负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供虚假材料（如填写的简历信息不真实、不完整等），一经查实，取消测试或录用资格。
（三）集团主责主业技术岗采取直接面试的方式，符合条件人数与招聘人数比例应高于1:1，以面试成绩为总成绩。面试设置合格分数线80分，考生面试成绩80分（不含）以下视为不合格，不予进入后续环节。
（四）集团非主责主业技术岗采取笔面试结合的方式。
1.岗位确认参加笔试的人数不足3人时，不予开考；岗位确认参加笔试或实际参加笔试的人数不少于3人，但与岗位招聘数量比例不足3:1时，核减该岗位本批次招聘计划；岗位实际参加笔试的人数不足3人时，设置笔试合格分数线60分且按1名招聘计划人数进行招聘。
2.根据笔试成绩从高分到低排序，每个岗位的入围面试比例为6:1。当末位成绩并列时，并列人员一同进入面试。实际参加笔试人员不足6:1的全部进入面试。岗位招聘计划需核减时，以核减后的计划数确定入围面试人员；岗位实际参加笔试的人数不足3人时，笔试成绩低于60分（不含）的视为不合格，不予入围面试；笔试有缺考、作弊、成绩为0分的，不得进入面试环节。
3.面试设置合格分数线80分，考生面试成绩80分（不含）以下视为不合格，不予进入后续环节。
4.总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩相同的按照面试成绩进行排名。测试均采用百分制计分（四舍五入保留小数点后两位）。
（五）若同岗位的考生经不同招聘工作组面试，需对面试成绩计算平衡系数进行统一修正。
（六）考生应在指定的三甲以上医院进行体检，体检项目和录用标准参照公务员录用体检通用标准执行，其中江西省水务水科学检测研发有限公司研发岗增加色弱检查项目。背景调查主要通过核查考生所在学院盖章的在校表现证明、无犯罪记录证明和征信报告等方式开展。
（七）因考生自动放弃或体检不合格等原因所产生的岗位空缺，根据用人单位实际情况，由用人单位决定是否递补，若递补则从本岗位候补人员中，按综合成绩从高到低递补。
（八）江西水投集团2027年校园招聘（第一批次）为提前批招聘。投递简历并通过资格审查的考生，将另行邮件通知后续工作安排，请保持通信畅通。若因自身原因未接到或未及时查阅邮件通知的，由本人负责。未能参加本次招聘的毕业生，请关注江西水投集团官网通知公告栏，可参加集团后续批次招聘。
（九）本次招聘不收取任何费用，不指定考试参考书籍和教材，不举办、也不委托任何机构组织考试相关的辅导培训。
联系部门：江西省水利投资集团有限公司人力资源部（咨询时间为工作日9:00-12:00、14:00-17:30）
招聘联系电话：0791-88559038，0791-88559018
报名网站技术联系电话：966550（若本人不在江西省，请在号码前加拨0791）
附件1：江西省水利投资集团有限公司2027年第一批次校园招聘计划表.pdf
附件2：江西省水利投资集团有限公司2027年第一批次校园招聘有关院校（学科）名单.pdf
