江西钨业控股集团有限公司前身始于1907年，是具有百年历史的江西省属国有重点大型工业企业，集团专注“钨、钽铌锂、稀土”三大核心主产业，高端装备制造、前沿科研创新、贸易服务、资源循环再生等产业深度融合，现拥有1家上市公司，4家国家级专精特新“小巨人”企业、8家省级“专精特新”中小企业、14家高新技术企业，拥有国家认定企业技术中心等国家级科研创新平台7个，省级科研创新平台25个，设立博士后工作站1个。
江西江钨稀贵金属投资有限公司（以下简称“江钨稀贵投资公司”）系江西钨业控股集团有限公司全资二级子企业，于2025年8月成立，主要围绕稀贵金属领域开展投资与相关贸易业务，经营范围主要包括以自有资金从事投资活动、供应链管理服务、贸易经纪、有色金属合金销售、金属材料销售、融资咨询服务等，是集团公司完善稀贵金属产业布局、推动产业投资与资本运营协同发展的重要载体。
为深入贯彻落实国有企业深化改革提升行动要求，加快建立市场化经营机制，进一步做强做优基金业务板块，选优配强核心经营管理团队，推动集团公司实现高质量发展，经研究，决定面向社会公开招聘江西江钨稀贵金属投资有限公司总经理1名，现将有关事项公告如下。
一丶招聘岗位
江西江钨稀贵金属投资有限公司总经理1名。
二丶岗位职责
1.全面运营管理与业务统筹实施：主持投资公司全面经营运营管理工作，建立健全运营管理体系，规范业务运作模式；组织投资项目全流程管理，优化投资组合结构，提升资产收益与价值增值水平；统筹集团公司参股企业集中管理，构建参股企业常态化管控、动态跟踪与综合评估机制，维护集团投资权益，保障参股资产保值增值。
2.基金业务管理：全面负责各类产业基金、股权投资基金的募、投、管、退全生命周期管理；主导投资策略制定、资产配置、项目研判与产品全流程管理，负责项目投后管理，科学制定项目退出方案，带领投研团队构建核心投资竞争力，适配资本市场周期变化，实现资产稳健增值。
3.产业培育与资本运作：聚焦新兴产业、未来产业赛道，开展产业研究，项目孵化培育；统筹资本运作，创新投融资模式，拓宽资本运作渠道，推动集团公司产业投资与资本运营协同发展。
4.合规风控体系建设：严格落实金融监管各项政策法规，搭建并完善投资公司合规风控、风险管理与内控审计体系，全面把控投资风险、运营风险与合规风险，杜绝重大违规违纪及监管处罚事件，保障投资公司合规稳健经营。
5.团队建设与内部管理：负责核心管理团队与投研团队的搭建、培养及人才梯队建设，建立健全激励与考核评价体系，塑造专业、合规、务实的企业文化，提升团队凝聚力与市场化运营能力。
6.落实上级工作部署：严格执行集团公司工作部署，完成集团公司交办的专项工作。
三丶招聘职位条件
（一）基本条件
1.政治素质过硬。具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度，能够坚决贯彻执行党和国家的方针政策。
2.专业素质扎实。熟悉现代企业管理，熟悉国家宏观经济政策、金融监管政策及相关法律法规，了解基金行业发展动态和方向；具有与岗位要求相适应的专业知识、专业素养和履职能力。
3.业务能力突出。具有战略思维和创新思维，具备较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、开拓创新精神、处理复杂和突发事件能力，市场竞争意识强。
4.职业操守良好。具有良好的职业道德、职业操守和个人品行，遵纪守法，诚实守信，廉洁自律，作风正派；不在纪律处分或组织处理影响期内，无个人失信或违法违纪记录。
5.身心素质健康。具有能够正常履行职责的身体条件和良好的心理素质，心理承受与调适能力较强。
6.无禁止情形。不存在法律法规、上级部门有关制度及中国证监会、中国基金业协会等监管机构规定的禁入情形；无经商办企或兼职情形（如有，完成退出手续将作为录用前提条件）。
（二）资格条件
1.经济、金融、投资、财务、法律、管理等相关专业大学本科及以上学历；已取得基金从业资格，持有CFA、CPA、法律职业资格证书者优先；
2.年龄50周岁及以下；
3.具有以下任职经历之一：
（1）具有党政机关、事业单位正处级（或比照正处级）职务职级，或在下一层级副职岗位（或相当层级岗位）任职2年以上。应聘人员属比照或相当层级职务职级的，需出具符合相关要求的证明材料；
（2）具有省属国有企业或驻赣中央企业任职经历的，应具有同层级正职任职经历，或者下一层级副职2年以上任职经历。其他层级国有企业的，应当出具相当层级职务的应聘证明材料；
（3）具有非国有企业任职经历的，应在资产规模300亿元以上或主营业务收入100亿元以上企业总部部门正职岗位（或相当层级岗位）工作经历；
4.具有一定的投资、基金等金融行业工作经验，具有可查证的相关管理工作业绩；
5.熟悉基金行业法律法规、监管政策和自律规则，熟悉国有资产监督管理有关规定及国有企业规范运作要求；
6.党政机关、国有企事业单位应聘人员还应符合有关任职年限及工作调动规定。
以上工作年限、任职年限、年龄计算截至2026年10月31日。
（三）不得应聘的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职或者因违纪违法被机关、企事业单位解除聘任（用）合同或者劳动合同的；
4.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查调查尚未作出结论的；
5.受处理处分期间或者未满影响期限的；
6.有《中华人民共和国公司法》第一百七十八条所列情形之一的；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的；
8.被单位辞退未满5年的；
9.不能与现单位解除聘任（用）合同或者劳动合同的；
10.与集团领导班子成员和组织人事部门主要负责人，以及任职单位领导班子成员存在亲属关系（含夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系）的；
11.与应聘单位有相关法律法规规定及合同约定的竞业禁止、同业保密情形的；
12.法律法规规定不得聘用的其他情形。
四丶招聘程序
1.发布公告。
2.公开报名。
3.资格审查（岗位招聘人数与资格审查合格人数达到1:3比例时方可开考，人数不足时取消该岗位招聘或重新按程序发布补充公告，相应延长报名时间）。
4.组织笔试（时间为120分钟，试题满分为100分）。
5.组织面试（半结构化面试方式）。
6.综合评分（笔试×50%+面试×50%）。
7.组织考察（含背景调查，按综合评分从高到低依次等额确定考察对象并实施考察）。
8.体检（按通知要求到指定医院参加体检。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格，体检不合格者和主动放弃体检者不予聘用）。
9.集团党委会讨论决定。
10.任前公示。
11.任职（试用期一年，享受江钨稀贵投资公司正职领导人员待遇，试用期满，经考核合格正式任职；考核不胜任的，免去聘用职务，按低一层级岗位另行安排工作）。
五丶报名事项
（一）报名时间
自公告发布之日起至2026年11月22日24:00，集团内外符合条件的人员皆可报名。
（二）报名材料
1.《江西钨业控股集团有限公司中层管理人员应聘报名表》，《亲属关系信息表》，报名材料真实性承诺书，模板见附件。
2.个人简历、近几年来主要工作业绩（成果）材料。
3.身份证件、毕业证、学位证、职（执）业资格证、专业技术职务任职资格证等佐证材料复印件。
4.近期2寸蓝底免冠彩色照片（JPG格式电子版）。
（三）报送方式
1.纸质材料报送至江钨控股集团党委组织部，地址：江西省南昌市青山湖区火炬大街188号淳和大厦。
联系人：杨女士 联系电话：0791-86211578。
2.电子版材料发送：rlzyb＠jxtc.com.cn。
六丶纪律要求
应聘人员须自觉遵守公开招聘工作的有关规定，严禁在招聘过程中有弄虚作假、说情打招呼等行为，违者取消资格。
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